INSTRUCTIUNI INTRODUCTIVE PRIVIND SIGURANTA SI SANATATEA ANGAJATULUI

INSTRUCTIUNI INTRODUCTIVE PRIVIND SIGURANTA SI SANATATEA ANGAJATULUI

1.1. Rafinaria constituie o subsidiara a companiei "Petrochemical Holding GmbH".

1.2. Denumirea completa - rafinarie, cu profil petrochimic.

1.3. Anul punerii in functiune - 1979

1.4. Capacitatea de productie (proiectata) - 3,5 mil. tone titei/an

1.5. Numar linii tehnologice - o linie tehnologica

1.6. Metoda de productie - continua.

1.7. Proiectant general - IPIP Ploiesti, Romania

1.8. Proiectant proces tehnologic - .

1.9. In structura rafinariei intra urmatoarele sectii si subsectii:

- sectia PRODUCTIE cu urmatoarele instalatii:

DE-DAV₃-RC₂-HB₂

HM₂-HP-HM-HDV

AFPE

CC₃-MEROX-DCC

FABRICI de H₂

ETERI

COCSARE

AROMATE

DGRS

FGR-Izomerizare-FG₂

Recuperare Gaze-FACLA

EPURARE

TERMICA

CAZANE EXPLOATARE

RECIRCULARE APE EXPLOATARE

- sectia MENTENANTA, cu urmatoarele ateliere:

Confectii piese schimb

Reparatii utilaje statice si termice

Reparatii utilaje dinamice

Edile

- sectia ATM-ELECTRIC cu urmatoarele ateliere:

ATM reparatii + exploatare

ELECTRIC reparatii + exploatare

- Laborator

Departament Situatii de urgenta

Departament PPSS

1.10. Obiectivul principal al rafinariei - asigurarea fabricarii de produse cu respectarea cerintelor de siguranta in munca si productie.

1.11. Activitatea de baza a rafinariei - producerea de motorina EURO5 si produse pentru petrochimie (propilena, produse aromatice-benzen, paraxilen si benzina pentru piroliza ).

1.12. Produsele obtinute se utilizeaza ca materii prime pentru industria petrochimica si carburanti auto.

1.13. Dispozitii de baza privind siguranta in munca la rafinaria RAFO:

sefii, specialistii si toti muncitorii trebuie sa respecte cerintele privind siguranta in munca si productie;

Trebuie sa asigure protectia mediului inconjurator impotriva emisiilor de substante periculoase, precum si sa creeze conditii igienico-sanitare normale pentru munca;

Muncitorilor din fabrica trebuie sa li se asigure echipamente speciale, incaltaminte speciala, mijloace de protectie individuala;

Trebuie organizate in timp util cursuri de perfectionare si instruire pentru muncitori, verificarea cunoasterii reglementarilor, normelor si a altor documente de siguranta in munca si productie;

Trebuie efectuat controlul starii tehnice si al functionarii mijloacelor de comunicatie, echipamentelor, instrumentelor si a mijloacelor de protectie;

In conformitate cu normele de exploatare si graficul reparatiilor, reparatia instalatiilor, a agregatelor si a celorlalte tipuri de echipamente trebuie efectuata in timp util;

Periodic trebuie analizata unitatea de actiune privind siguranta in munca si prezentat un raport directorului general al companiei;

1.14. Principalele tipuri de activitati administrativ-economice:

Alocare resurse bugetare si umane necesare desfasurarii in siguranta a productiei;

Asigura baza tehnico-materiala pentru modernizarea proceselor tehnologice;

Urmarirea in timp a modului de functionare a instalatiilor in scopul eliminarii repetarii unor neconformitati;

Programarea si planificarea productiei;

Programarea, planificarea si realizarea lucrarilor de intretinere si reparatii;

Procedurarea tuturor activitatilor desfasurate in scopul evitarii aparitiei unor evenimente nedorite;

Alocarea resurselor necesare protejarii mediului inconjurator si a sanatatii si securitatii in munca;

Asigura materiile prime si auxiliare corespunzatoare in scopul desfasurarii in mod continuu a procesului de productie;

Implementarea programelor informatice in vederea transmiterii in timp real a informatiilor tehnice, economice s.a.

Activitatea de depozitare, manipulare si desfacere a produselor in conditii de siguranta.

Siguranta in munca, protectia sanatatii si a mediului inconjurator.

Informatii despre materiale- Anexe extrase FDS-uri (fise cu date de securitate)

Lista generala cuprinzand materialele

2.2. Factori de productie periculosi:

2.3.1. Intoxicatie;

2.3.2. Arsuri:

2.3.2.1. Pericole termice (in cazul exploziei sau incendiului, la contactul cu suprafetele fierbinti, in cazul contactului cu pielea a apei fierbinti, condensatului, aburi).

2.3.2.2. Chimice (acizi, baze si alte substante agresive).

2.3.3. Inghet (In cazul contactului direct cu pielea a azotului lichid, gazelor lichefiate, in cazul activitatii indelungate in afara spatiilor de lucru);

2.3.4. Traume mecanice (din cauza componentelor mobile ale mecanismelor, mijloacelor de transport, in cazul caderii de obiecte de la inaltime, in cazul surparii, caderii de la inaltime din cauza nerespectarii masurilor pentru lucrul la inaltime, a conditiilor meteorologice nefavorabile, al neaplicarii mijloacelor de siguranta);

2.3.5. Factori periculosi in zona de lucru a macaralei (nerespectarea regulilor de constructie si exploatare in conditii de siguranta a macaralelor, mijloace necalibrate de ridicare a incarcaturilor, caderea incarcaturii insuficient asigurate);

2.3.6. Pericole aferente intretinerii recipientelor sub presiune (nerespectarea regulilor de constructie si exploatare in conditii de siguranta a recipientelor sub presiune, exploatarea neautorizata, verificarea cu intarziere; neconvenirea cu societatea care a proiectat recipientele a modificarii acestora in procesul de fabricatie, reparatie, montaj sau exploatare, robineti de reglare necalibrati, instrumente defecte de masura si control);

2.3.7. Traumatizare prin curent electric in cazul contactului cu instalatiile electrice neizolate, piese ale instalatiilor si cabluri;

2.3.8. Zgomot;

2.3.9. Vibratii;

2.3.10. Iluminat insuficient al locului de munca, lumina de la sudura;

2.3.11. Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, dezechilibrare sau alunecare

2.3.12. Ridicarea sau manevrarea manuala a unor piese ce depasesc sarcina maxima admisa

2.3.14. Lovire de mijloace de transport la circulatia pe drumurile uzinale

2.3.15. Cadere libera a obiectelor de la inaltime, bucati de tabla, scule echipamente uitate pe podete etc

3.1. Obligatiile angajatorului :

3.1.1. Asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, Ia masurile necesare pentru:

- asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor;

- prevenirea riscurilor profesionale;

informarea si instruirea lucratorilor;

- asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca.

Sa urmareasca adaptarea masurilor de securitate, tinand seama de modificarea conditiilor, si pentru imbunatatirea situatiilor existente.

Fondurile pentru protectia muncii, stabilite conform legii, vor putea fi folosite numai in scopul prevazut de aceasta

3.1.2. Tinand seama de natura activitatilor, angajatorul organizeaza sau dispune persoanelor abilitate:

sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca;

ulterior evaluarii si daca este necesar, masurile de prevenire, precum si metodele de lucru si de productie aplicate sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor si sa fie integrate in ansamblul activitatilor intreprinderii si la toate nivelurile ierarhice;

sa ia in considerare capacitatile lucratorului in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, atunci cand ii incredinteaza sarcini;

sa asigure ca planificarea si introducerea de noi tehnologii sa faca obiectul consultarilor cu lucratorii si/sau reprezentantii acestora in ceea ce priveste consecintele asupra securitatii si sanatatii lucratorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de conditiile si mediul de munca;

- sa ia masurile corespunzatoare pentru ca, in zonele cu risc ridicat si specific, accesul sa fie permis numai lucratorilor care au primit si si-au insusit instructiunile adecvate.

3.1.3. Sa implementeze masurile de securitate pe baza urmatoarelor principii generale de prevenire:

evitarea riscurilor;

evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;

combaterea riscurilor la sursa;

adaptarea muncii la om, in special in ceea ce priveste proiectarea posturilor de munca, alegerea echipamentelor de munca, a metodelor de munca si de productie, in vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat si a diminuarii efectelor acestora asupra sanatatii;

adaptarea la progresul tehnic;

inlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai putin periculos;

dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care sa cuprinda tehnologiile, organizarea muncii, conditiile de munca, relatiile sociale si influenta factorilor din mediul de munca;

adoptarea, in mod prioritar, a masurilor de protectie colectiva fata de masurile de protectie individuala; furnizarea de instructiuni corespunzatoare lucratorilor.

3.1.4. In vederea mentinerii si a imbunatatirii conditiilor de desfasurare a activitatii, angajatorul se obliga sa ia, cel putin, urmatoarele masuri:
- amenajarea ergonomica a locurilor de munca, in termenul prevazut de lege;

- asigurarea conditiilor de mediu (microclimat, zgomot, iluminatie, ventilatie, temperatura, aerisire, umiditate);

- amenajarea anexelor sociale ale locurilor de munca (vestiare, grupuri sanitare, bai, sali de repaus, cantine-restaurant);

- diminuarea pana la eliminarea treptata a emisiilor poluante.

(2) Masurile concrete, in sensul prevederilor alin. (1), se stabilesc prin contractele colective de munca la nivel de societate comerciala.

3.1.5. Are grija ca angajatii plasati in campul muncii si pe durata activitatii sa primeasca toate informatiile necesare privind organizarea sigurantei si protectiei sanatatii angajatilor din intreprindere, riscul profesional existent sau posibil, mijloacele pregatite pentru eliminarea sau evitarea riscului, precum si informatiile referitoare la rezultatele inspectarii intreprinderii de catre Inspectia Muncii.

3.1.6. Aproba instructiunile privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor, fisele posturilor, indeplineste obligatiile asumate prin contractul colectiv in directia imbunatatirii sigurantei si sanatatii angajatilor); Sa stabileasca pentru lucratori, prin fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate;

3.1.7.(1) Trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau:

a)la angajare;

b)la schimbarea locului de munca sau la transfer;

c)la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent;

d)la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru;

e)la executarea unor lucrari speciale.

f) la modificarea sau adoptarea de noi documente juridice normative privind siguranta si protectia sanatatii muncitorilor

(2) Instruirea trebuie sa fie:

a)adaptata evolutiei riscurilor sau aparitiei unor noi riscuri;

b)periodica si ori de cate ori este necesar.

(3)Angajatorul va organiza si va asigura, pe cheltuiala sa, cadrul organizatoric pentru instruirea, testarea si perfectionarea salariatilor cu privire la normele si instructiunile de sanatate si securitate in munca

(4) Instruirea salariatilor in legatura cu masurile de sanatate si securitate in munca va fi realizata prin personalul specializat in acest domeniu si prin sefii locurilor de munca, in conditiile stipulate in Codul muncii.

3.1.8. Trebuie sa asigure planificarea, organizarea si mijloacele necesare activitatii de prevenire si protectie in unitatea si/sau intreprinderea sa.

Consulta lucratorii si/sau reprezentantii lor si permite participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea si sanatatea in munca care implica consultarea lucratorilor; dreptul lucratorilor si/sau reprezentantilor lor sa faca propuneri; participarea echilibrata.

3.1.9. Asigura timpul de lucru si odihna pentru angajati stabilit prin Contractul Colectiv de Munca si Regulamentul Intern al societatii conform prevederolor legale ;

3.1.10. Asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor in functie de riscurile privind securitatea si sanatatea in munca potrivit reglementarilor legale.

3.1.11. Sa transfere angajatii (cu acordul acestora) in alt loc de munca, tinand cont de aptitudinea stabilita in urma controlului medical periodic de catre medicul de medicina muncii, in conditiile existentei de posturi normate libere si in concordanta cu pregatirea profesionala a acestora;

Sa obtina autorizatia de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati, conform prevederilor legale;

3.1.13. Verifica modul cum angajatii au respectat cerintele din documentele juridice normative privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor;

Organizeaza sau dispune mandatatilor angajatorului sa tina evidenta accidentelor de munca ce au ca urmare o incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor usoare, a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase, precum si a accidentelor de munca, astfel cum sunt definitelin reglementarile in vigoare.

3.1.15 Organizeaza sau dispune mandatatilor angajatorului sa elaboreze pentru autoritatile competente si in conformitate cu reglementarile legale rapoarte privind accidentele de munca suferite de lucratorii sai.

3.1.16. Exercita alte obligatii, asigura mijloacele necesare, creand angajatilor conditii sigure si sanatoase de munca sub toate aspectele legate de munca astfel:

- sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate naturii activitatilor, tinand seama de alte persoane prezente;

- sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajarii;

- sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv, in afara de cazurile in care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentatilor si a altor persoane;

3.1.17.Angajatorul desemneaza unul sau mai multi lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale din intreprindere si/sau unitate.

3.1.18.Angajatorul are obligatia sa asigure toti salariatii pentru risc de accidente de munca si boli profesionale, in conditiile legii.

3.2.Drepturile angajatorului:

3.2.1. Sa emita ordine, dispozitii si decizii referitoare la siguranta si protectia sanatatii angajatilor din intreprindere si sa solicite ca angajatii sa respecte pe durata programului de lucru siguranta si protectia sanatatii proprii si a celorlalti angajati, sa respecte cerintele de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor, prevazute in documentele juridice normative si in normativele privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor, pe care au fost instruiti sa le aplice, sa respecte regulamentele proceselor tehnologice si de munca, regulamentul de ordine interioara, Codul Muncii si normele de timp prevazute pentru lucru si odihna,, stabilite prin alte documente normative;

3.2.2. Sa aplice sanctiunile disciplinare, stabilite prin legislatie, pentru angajatii care au incalcat cerintele privind siguranta si sanatatea angajatilor, sa emita sanctiuni de serviciu functionarilor, conform legislatiei, sa solicite daune interese pentru daunele aduse intreprinderii in urma nerespectarii regulilor;

3.2.3. Sa primeasca din partea institutiilor statului informatiile referitoare la siguranta si protectia sanatatii angajatilor;

3.2.4. Sa primeasca materialele rezultate in urma inspectiei intreprinderii, intocmite de catre Inspectoratul de stat in munca si sa ia la cunostinta cu continutul acestora.

3.2.5. Sa propuna reprezentantilor angajatilor implementarea in intreprindere a cerintelor de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor, care asigura crearea unor conditii de munca mai sigure pentru sanatate, decat este prevazut in normativele privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor. Cerintele privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor care asigura crearea unor conditii de munca mai sigure pentru sanatate in intreprindere sunt prevazute in contractul colectiv de munca pe intreprindere;

3.2.6. Sa dispuna sefilor de ateliere/instalatii/sectoare din intreprindere si altor imputerniciti ai angajatorului, precum si serviciului de siguranta si protectia sanatatii angajatilor sa-si indeplineasca obligatiile aferente sigurantei si protectiei sanatatii angajatilor.

3.2.7. Sa stabileasca organizarea si functionarea societatii ;

3.2.8. Sa stabileasca politicile cu privire la personalul societatii;

3.2.9. Sa stabileasca structura organizatorica a societatii,

3.2.10.Sa implementeze si sa ia decizii privind probleme legate de securitate si sanatate in munca, protectia impotriva incendiilor, protectia mediului, situatii de urgenta, etc;

3.2.11.Sa adopte, sa monitorizeze caracterul adecvat si sa actualizeze politicile , procedurile si practicile interne pentru a se asigura ca societatea, directorii sai executivi si salariatii respecta legile si reglementarile aplicabile in organizarea si functionarea unitatii;

3.2.12. Sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii si ale prevederilor Contractului Colectiv de Munca aplicabil, incheiat la nivel national, la nivelul de ramura de activitate, sau la nivel de societate;

3.2.13. Sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat sub rezerva legalitatii lor;

3.2.14. Sa exercite controlul asupra modului de indeplinire a sarcinilor de serviciu;

3.2.15. Sa constate savarsirea abaterilor disciplinare si sa aplice sanctiuni corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil, incheiat la nivel national, la nivel de ramura de activitate, sau la nivel de societatei;

Sa asigure buna organizare a intregii activitati pentru utilizarea rationala a fondurilor materiale si banesti. In acest sens stabileste norme de disciplina muncii, obligatiile salariatilor, precum si raspunderea acestora in cazul incalcarii atributiilor de serviciu.

4.1. Obligatiile angajatului

4.1.1. Obligatia fiecarui angajat este de a indeplini cerintele documentelor normative privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor si cerintele documentelor normative privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor din intreprindere, pe care acestia le cunosc si pe care au fost instruiti sa le respecte, sa aiba grija cum pot mai bine de siguranta si protectia propriei sanatati si a sanatatii celorlalti angajati, bazandu-se pe propriile cunostinte si respectand indicatiile date de seful de atelier/instalatie/sector si de reprezentantul angajatorului. Respectand siguranta si protectia propriei sanatati si a sanatatii angajatilor, angajatul este obligat:

1) sa foloseasca mijloacele de lucru in conformitate cu cerintele mentionate in documentele mijloacelor de lucru si instructiunilor privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor;

2) sa foloseasca in mod corespunzator mijloacele colective si(sau) individuale de protectie;

3) sa nu porneasca in mod arbitrar, sa modifice sau indeparteze instalatiile (mijloacele) sau indicatoarele privind siguranta si protectia sanatatii, montate pe mijloacele de lucru sau in alte structuri, cladiri, in alte locuri din intreprindere, sa utilizeze aceleasi instalatii conform destinatiei acestora si sa informeze despre defectarea acestora pe reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii, pe seful atelier/instalatie/sector, reprezentantul angajatorului;

4) sa informeze imediat pe reprezentantul angajatilor pentru siguranta si protectia sanatatii angajatilor, seful de atelier/instalatie/sector, serviciul de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor din intreprindere, pe reprezentantul angajatorului despre situatiile de la locurile de munca, din spatiile de lucru sau din alte locuri din incinta intreprinderii care, in opinia acestora, pot constitui amenintari la adresa sigurantei si protectiei sanatatii angajatilor. Sa-l informeze pe reprezentantul angajatilor pentru siguranta si sanatate, seful de atelier/instalatie/sector, serviciul de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor din intreprindere sau angajatii acestuia, pe reprezentantul angajatorului despre incalcarile cerintelor privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor, pe care nu le poate remedia sau nu este obligat sa le elimine.

5) sa colaboreze cu reprezentantii angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii angajatilor, cu angajatii serviciului de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor din intreprindere, cu seful de atelier/instalatie/sector si cu alti reprezentanti ai angajatorului pentru aplicarea cerintelor si utilizarea mijloacelor de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor;

6) daca este posibil si in functie de nivelul cunostintelor sa ia masuri pentru eliminarea cauzelor posibilelor traume, intoxicatiilor grave, avariilor, sa informeze imediat despre acest aspect pe reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii, pe seful de atelier/instalatie/sector si pe reprezentantul angajatorului;

7) sa informeze imediat pe reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii, pe seful de atelier/instalatie/sector, serviciul de siguranta si protectie a sanatatii sau pe angajatii acestuia, pe reprezentantul angajatorului despre traumele suferite in timpul activitatii, despre ale afectiuni provocate la locul de munca;

8) Sa verifice sanatatea in modalitatea prevazuta legal pentru intreprindere;

9) sa respecte regimul de munca si odihna stabilit in Regulamentul Intern al intreprinderii, in graficul de lucru;

10) sa respecte indicatiile sefului de atelier/instalatie/sector, ale reprezentantului angajatorului, ale altor persoane mandatate de angajator si ale superiorilor ierarhici care verifica siguranta si sanatatea angajatilor din intreprindere.

4.1.2. Obligatiile concrete ale angajatilor privind protectia sanatatii si a vietii proprii si a celorlalti angajati se stabilesc pentru angajatii din intreprindere, care lucreaza cu mijloace de lucru - in instructiunile de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor, iar pentru alti angajati din intreprindere - in fisele posturilor. Obligatiile generale ale angajatilor pentru a asigura siguranta si sanatatea angajatilor se stabilesc in Regulamentul Intern.

4.1.3. Fiecare angajat trebuie sa-si defasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea conducerii societatii, astfel incat sa nu expuna la pericolul de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.

Fiecare salariat are obligatia de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul intern, in contractul colectiv de munca aplicabil, precum si in contractul individual de munca.

4.1.5. Fiecare salariat are obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu.

4.2. Drepturile angajatului:

4.2.1 Sa solicite ca angajatorul sa creeze conditii de munca sigure pentru sanatate, sa i se asigure mijloace de protectie colectiva si individuala, in cazul in care mijloacele de protectie colective nu il protejeaza impotriva influentei factorilor de risc;

4.2.2 Sa afle de la reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii, seful de subsectie, sau de la reprezentantul angajatorului despre factorii existenti in mediul de lucru, periculosi pentru sanatate;

4.2.3 Sa cunoasca rezultatele controlului medical preliminar si periodic. In cazul in care nu este de acord cu rezultatele acestuia, se repeta controlul medical. Sa solicite schimbarea locului de munca, daca Comisia sociala de stat pentru expertizare medicala sau institutia de protectie a sanatatii a stabilit ca angajatul nu poate presta munca stipulata in contract sau nu-si poate indeplini obligatiile.

4.2.4. Sa convina independent cu seful de atelier / instalatie /sector, reprezentantul angajatorului imbunatatirea sigurantei si protectiei sanatatii angajatilor sau sa-l mandateze in acest scop pe reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii;

4.2.5 Sa refuze sa lucreze: daca angajatorul nu respecta cerintele privind siguranta si sanatatea in munca a angajatilor, prevazute prin legislatie, stabilite legat in Codul Muncii, sa suspende contractul de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;

4.2.6 Sa solicite pe cale legala compensatii pentru prejudiciile aduse sanatatii de catre conditiile nesigure de munca;

4.2.7 In cazul aparitiei unor probleme legate a starea de siguranta si protectie a sanatatii la locul de munca sau in intreprindere, sa se adreseze reprezentantul angajatilor privind siguranta si protectia sanatatii, sefului de atelier / instalatie /sector, serviciului de siguranta si protectie a sanatatii din intreprindere, comitetului de siguranta si protectie a sanatatii angajatilor din intreprindere, reprezentantilor angajatilor, reprezentantului angajatorului, Inspectiei de stat in munca, altor institutii de stat.

4.2.8  De a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca.

5.1.In timpul unei avarii sau incendiu toate actiunile angajatilor se indeplinesc conform "Planului de analiza si acoperirea riscului".

5.2. In caz de accident:

Orice eveniment, va fi comunicat de indata angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea acestuia.

Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele, de indata, dupa cum urmeaza:

a)inspectoratelor teritoriale de munca, toate evenimentele;

b)asiguratorului, potrivit reglementarilor legale privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale,

c)organelor de urmarire penala, dupa caz.

Daca printre victimele evenimentului se afla si lucratori ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat si angajatorilor acestora de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.

5.2.2. Persoana care asista la accident sau afla de accident este obligata:

- sa acorde celui accidentat imediat primul ajutor;

- sa cheme salvarea, tel. 3669; 21

- sa anunte conducatorul locului de munca

- sa anunte accidentul dispecerului pe intreprindere, tel. 3333

Angajatorul va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.

In situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe in cercetarea evenimentului.

Pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul sau legal va consemna pe propria raspundere, intr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea evenimentului.

5.3. Boala profesionala afectiunea care se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzata de agenti nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, in procesul de munca;

5.3.1. Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat intr-o relatie contractuala cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boala profesionala sau legata de profesiune, depistata cu prilejul prestatiilor medicale.

Semnalarea bolii profesionale se efectueaza catre autoritatea de sanatate publica teritoriala sau a municipiului Bucuresti, de indata, la constatarea cazului.

5.4. Avarii in fluxul de productie - eveniment neprevazut produs la un obiectiv periculos (explozie, incendiu sau emisie semnificativa de substante periculoase in atmosfera), care atrage un pericol imediat asupra persoanelor si mediului inconjurator din obiectivul, teritoriul sau in limitele acestora;

5.4.1.In caz de avarie, incendiu sau defectiuni in productie:

- seful de tura informeaza despre acest aspect pe dispecerul intreprinderii la tel. 3333, serviciul pompieri la tel. 3535. si sefii, organizeaza lichidarea avariei in productie conform "Planului de analiza si acoperire a riscului";

- starea obiectivului inainte de inceperea lucrarilor comisiei trebuie conservata asa cum era in timpul avariei sau defectarii fluxului de productie. Daca acest lucru nu constituie o amenintare la adresa sigurantei angajatilor.

5.4.2.Daca are loc o emisie de substante toxice (gaze, vapori, aerosoli) este necesar:

- in scopul protectiei impotriva substantelor toxice sa se puna masca de gaze sau aparatul de respirat cu filtru anti-gaze sau anti-aerosoli;

- in scopul protejarii pielii impotriva substantelor toxice lichide se folosesc EIP in conformitate cu normativul intern;

- se informeaza imediat seful direct despre pericolul identificat.

Principalele obiective ale sectiei de productie din cadrul companiei, aferente sigurantei in munca si productie:

Asigurarea exploatarii fiabile si in conditii de siguranta a obiectivelor de productie, respectand normele si regulile in vigoare;

Asigurarea unor conditii de munca sigure pentru sanatatea angajatilor:

6.1 Sistemul de siguranta in munca si productie din uzina RAFO (in continuare - Sistem) reprezinta o parte din sistemul general de administrare si prevede modalitatea de pregatire, luare si aplicare a deciziilor organelor de organizare si tehnice, in scopul asigurarii unor conditii de munca sigure pentru sanatate.

6.2 Conceptul esential al RAFO: se da prioritate sigurantei in munca si productie. Nu pot fi luate nici un fel de decizii economice, tehnice si de alta natura care sa ameninte siguranta angajatilor, locuitorilor si mediului inconjurator.

6.3 Sistemul prevede:

identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru;

elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie;

elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru;

propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;

verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului;

elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;

elaborarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii si/sau unitatii;

asigurarea intocmirii planului de actiune in caz de pericol grav si iminent, si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui;

evidenta zonelor cu risc ridicat si specific ;

stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform

evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor;

evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare;

monitorizarea functionarii sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de masura si control, precum si a instalatiilor de ventilare sau a altor instalatii pentru controlul noxelor in mediul de munca;

verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta;

evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente;

identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie,

urmarirea intretinerii, manipularii si depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite, precum si in celelalte situatii prevazute de reglementarile legale in vigoare

participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor;

elaborarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din intreprindere si/sau unitate, in conformitate cu prevederile legale in vigoare

urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;

colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, medicul de medicina muncii, in vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie;

colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca;

urmarirea actualizarii planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare;

propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul indeplinirii atributiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele incheiate cu angajatori straini;

7. Obligatiile privind protectia muncii si siguranta industriala a angajatilor RAFO

Director General.

7.1.1.Directorul General este numit si eliberat in/din functie de catre Administratorul Unic al Societatii in conformitate cu prevederile Actului Constitutiv .

7.1.2 Asigura functionarea sistemului de administrare a securitatii si sanatatii in munca si sigurantei industriale si este responsabil pentru indeplinirea corespunzatoare a obligatiilor privind protectia muncii si a sigurantei industriale.

7.1.3 Coordoneaza elaborarea documentelor organizatorice, distribuie obligatiile si stabileste gradul de responsabilitate al propriilor angajati.

In cadrul responsabilitatilor sale, angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru:

a)asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor;

b)prevenirea riscurilor profesionale;

c)informarea si instruirea lucratorilor;

d)asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitatii si sanatatii in munca.

7.1.4 Garanteaza respectarea drepturile angajatilor din societate la securitate si sanatate in munca prin compartimentele de specialitate .

7.1.5 Garanteaza siguranta tehnico-materiala si financiara a planurilor si masurilor de securitate si sanatate in munca prin compartimentele de specialitate .

7.1.6 Asigura organizarea activitatii de evaluare a riscului profesional privind conditiile de munca, elaboreaza masurile in functie de rezultatele evaluarii prin compartimentele de specialitate privind:

- evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca;

ulterior evaluarii si daca este necesar, masurile de prevenire, precum si metodele de lucru si de productie aplicate sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor si sa fie integrate in ansamblul activitatilor intreprinderii si la toate nivelurile ierarhice;

Stabileste regimului de lucru si orele de odihna ale angajatilor, in conformitate cu legislatia in vigoare.

7.1.8. Organizeaza activitatea de licentiere a obiectivelor de productie periculoase, asigura respectarea conditiilor pentru activitatea licentiata.

7.1.9. Aproba planurile de identificare a situatiilor de avarie, procesele-verbale de investigare a accidentelor si incidentelor.

7.1.10 Asigura supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor in functie de riscurile privind securitatea si sanatatea in munca potrivit reglementarilor legale.

7.1.11. Asigura echipamentele speciale si mijloace de protectie individuala pentru angajati, in conformitate cu normele in vigoare prin compartiemntele de specialitate .

7.1.12. Dispune in conformitate cu organigrama aprobata si functie de existenta de posturi vacante completarea acestora cu personal calificat prin compartimentele de specialitate.

Director General Adjunct Tehnic

7.2.1. Asigura functionarea "Sistemului de aplicare a protectiei muncii si sigurantei industriale" si a "Dispozitiilor privind controlul productiei".

7.2.2. Asigura elaborarea masurilor de reconstructie si modernizare a obiectivelor de productie.

7.2.3. Asigura eficienta deciziilor de proiectare si cercetare stiintifica.

7.2.4. Verifica activitatea conform contractelor incheiate cu alte societati pentru executia tuturor tipurilor de lucrari si servicii, precum si pentru achizitionarea echipamentelor, materialelor, catalizatorilor, reactantilor.

7.2.5. Verifica activitatea de patentare, certificare si atestare a intreprinderii conform reglementarilor legale in vigoare.

7.2.6. Coordoneaza activitatea serviciilor tehnice din intreprindere, verifica rezultatele activitatii, nivelul disciplinei in munca si productie.

7.2.7. Asigura revizia documentatiei de proiectare si deviz, predarea datelor initiale si a caietelor de sarcini.

7.2.8. Asigura pregatirea intregii documentatii tehnico-normative si a standardelor intreprinderii.

7.2.9. Asigura asistenta inginereasca a tuturor masurilor prevazute in graficele de constructie (reconstructie, modernizare).

7.2.10. Asigura efectuarea in conditii de siguranta, fara producerea de avarii, a lucrarilor de reglare-punere in functiune a capacitatilor de productie la finalizarea constructiei (reconstructiei, modernizarii).

7.2.11. Prezideaza intreaga activitate tehnico-organizatorica pentru asigurarea exploatarii in conditii de siguranta a obiectivelor de productie din rafinarie.

7.2.12. Organizeaza sistemul de control al productiei din uzina.

7.2.13. Stabileste politica tehnica a rafinariei, caile de reconstructie, modernizare, extindere a capacitatilor de productie existente.

Aproba planurile de identificare a situatiilor de avarie, procesele-verbale de investigare a accidentelor si incidentelor.

Verifica respectarea disciplinei tehnice si de productie.

7.2.16 Este responsabil cu asigurarea informatiilor directorului general al companiei despre nerespectarea sigurantei privind siguranta in munca si industrie.

7.2.17. Cel putin o data la trei luni verifica situatia respectarii de catre angajati a regulilor de protectie a muncii, planifica si dispune compartimentelor de specialitate organizarea cursurilor de trening cu angajatii din rafinarie, conform planului de lichidare a avariilor.

7.2.18. Asigura angajatilor echipamente speciale si mijloace de protectie individuala, in conformitate cu normele in vigoare, prin compartimentele de specialitate.

7.2.19 Asigura implementarea masurilor de securitate si sanatate in munca pe baza urmatoarelor principii generale de prevenire:

a)adaptarea la progresul tehnic;

b)inlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai putin periculos;

c)dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care sa cuprinda tehnologiile, organizarea muncii, conditiile de munca, relatiile sociale si influenta factorilor din mediul de munca;

d)adoptarea, in mod prioritar, a masurilor de protectie colectiva fata de masurile de protectie individuala;

e)furnizarea de instructiuni corespunzatoare lucratorilor.

Are obligatia sa adopte, din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor de munca, precum si de elaborare a tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme prevederilor legale in vigoare privind securitatea si sanatatea in munca, prin a caror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare si de imbolnavire profesionala a lucratorilor;

7.2.21 Organizeaza procesul de invatare, cresterea nivelului de calificare, verificarea cunostintelor privind aspectele de protectie a muncii, de siguranta industriala PSI si gaze a sefilor, specialistilor, functionarilor si muncitorilor prin compartimentele de specialitate .

7.2.22. Asigura obtinerii de la organele inspectiei si controlului de stat a licentelor de exploatare a obiectivelor periculoase de productie.

7.2.23 Verifica prin compartimentele de specialitate predarea la termenele stabilite a rapoartelor anuale referitoare la situatia protectiei muncii, sigurantei industriale si PSI, traumatismele de productie si insusirea mijloacelor pentru masurile de protectie a muncii.

7.2.24 Analizeaza cauzele producerii avariilor si traumatismelor, stabilirea masurilor de prevenire si controleaza respectarea acestora.

7.2.25 Prezideaza comisia de investigare a avariilor. Daca este necesar dispune realizarea lucrarilor de reparatie si refacere dupa producerea avariilor.

7..2.26. Asigura organizarea activitatii de declarare si identificare a obiectivelor de productie periculoase.

7.2.27 Verifica activitatea societatilor specializate si de constructii-montaj.

7.2.28 .Monitorizeaza eficienta proceselor si activitatiilor pe care le coordoneaza si urmareste implementarea actiunilor corective;

7.3.Manager Proiect Productie- Inginer sef productie

7.3.1.Asigura un circuit informational adecvat, discutii si feedback dintre functiile si compartimentele care asigura implementarea proiectelor de modernizare / retehnologizare;

7.3.2. .Controleaza modul de realizare precum si incadrarea in termenul stabilit al programelor , planificarilor , deciziilor si dispozitiilor directorului general si directorului general adjunct tehnic, evalueaza abaterile constatate si propune masurile corective pentru inlaturarea lor;

7.3.3..Organizeaza elaborarea masurilor de reconstructie si modernizare a obiectivelor de productie;

7.3.4. Asigura pregatirea lucrarilor necesare pe perioada de modernizare , reconstructie;

7.3.5. Organizeaza si verifica activitatea societatilor specializate si de constructii-montaj.

7. 3.6.Urmareste modul de derulare al contractelor incheiate cu alte societati pentru executia tuturor tipurilor de lucrari si servicii si achizitionarea echipamentelor, materialelor, catalizatorilor, reactantilor, care intra in competenta managerului proiect;

7.3.7. .Asigura asistenta inginereasca a tuturor masurilor prevazute in graficele de constructie (reconstructie, modernizare);

7.3.8.Asigurara reviziea documentatiei de proiectare si deviz, predarea datelor initiale si a caietelor de sarcini;

7.3.9.Asigura efectuarea in conditii de siguranta, fara producerea de avarii, a lucrarilor de reglare-punere in functiune a capacitatilor de productie la finalizarea constructiei (reconstructiei, modernizarii);

7.3.10. Asigura realizarea calitativa si la termen a productiei, exploatarea tehnica si reparatiile.

7.3.11. Asigura productia conform cerintelor, cu pierderi minime de materie prima, materiale, reactanti, resurse energetice.

7.3.12. Verifica procesul de invatare, pregatire si perfectionare a personalului de productie.

7.3.13. Participa direct in procesul de instruire a personalului (toate categoriile) care intra in atributiunile sale.

7.3.14 Informeaza zilnic personalul din subordine cu privire la necesarul de lucrari , termene de finalizare, stabileste si repartizeaza sarcinile de serviciu, urmareste si raspunde de incadrarea lucrarilor in conditiile de calitate si in termenul stabilit de sefii ierarhici;

7.3.15. Propune solutii pentru rezolvarea tuturor masurilor prevazute in graficele de constructie (reconstructie, modernizare);

7.3.17.Asigura pregatirea intregii documentatii tehnico-normative si a standardelor intreprinderii, care intra in competenta managerului proiect

7.3.18. Coordoneaza activitatea de emitere si gestionare a instructiunilor tehnice , necesare lucrarilor executate in cadrul societatii pe linie de productie ;

7.3.19. Analizeaza neconformitatile constate in procesul de productie si propune masuri pentru remedierea lor.

7.3.20. Cel putin o data pe luna verifica situatia respectarii de catre angajati a regulilor de protectie a muncii, planifica si dispune compartimentelor de specialitate organizarea cursurilor de trening cu angajatii din rafinarie, conform planului de lichidare a avariilor.

Manager Operatiuni Antreprenoriale

7.4.1 Conduce activitatile de mentenanta (intretinere , reparatii, modernizari, reconditionari ) la toate utilajele, echipamentele si instalatiile tehnologice de tip mecanic, electric si de automatizare;

7.4.2. Coordoneaza si raspunde prin delegare de autoritate de intocmirea planurilor de reparatii, revizii a utilajelor, echipamentelor, instalatiilor, cladirilor si de realizarea lor in conformitate cu termenele stabilite ;

7.4.3. Se ingrijeste ca lucrarile sa inceapa numai dupa ce s-a deschis finantarea, facand pregatiri anticipate pentru realizarea acestora ;

7.4.4. Raspunde de intocmirea normativelor de piese de schimb , a documentatiei si tehnologiei de executie a acestora;

7.4.5. Aproba instructiunile de exploatare, reparatii si lubrefiere a utilajelor din sectorul de activitate mecanic si energetic ;

7.4.6. Asigura realizarea calitativa si la termen a productiei, exploatarea tehnica si reparatiile.

7.4.7. Propune tehnologii pentru reparatiile capitale ale utilajelor si instalatiilor din dotare (mecanice ,electrice, electronice, cladiri, instalatii) ;

7.4.8. Colaboreaza la elaborarea de normative , controleaza aplicarea normativelor tehnice aprobate;

7.4.9. Coordoneaza , indruma si raspunde de buna functionarea a utilajelor, aparatelor si instalatiilor de masura si automatizare , instalatiilor si echipamentelor electrice precum si de activitatea de intretinere si reparatii a acestora ;

7.4.10. Asigura SDV-urile si Amc -urile necesare activitatilor specifice ;

7.4.11. Organizeaza sistemului informational din cadrul sectorului sau de activitate;

7.4.12. Propune oprirea utilajelor si instalatiilor, instiintand directorul general adjunct tehnic cat si managerul proiect productie , atunci cand acestea nu mai corespund din punct de vedere functional sau la termenul de interventie planificata sau cand nu mai prezinta garantia functionarii normelor si preciziei respective;

7.4.13.Raspunde de incadrarea in bugetul de cheltuieli pentru intretinere , reparatii , modernizari ;

7.4.14. Ia masuri pentru prevenirea accidentelor si a imbolnavirilor profesionale ;

74.15. Raspunde de aplicarea normelor de SSM / SU, protectia mediului, in sectoarele subordonate, reprezinta societatea in relatiile cu furnizorii si beneficiarii externi pe linie mecanica;

7.4.16. Ia masuri pentru realizarea lucrarilor de protectie a muncii prevazute in planul de masuri , in procesele verbale de control care vizeaza sectoarele subordonate ;

7.4.17. Analizeaza din punct tehnic , opririle accidentale mecanice care apar in sectiile de productie si ia masuri pentru remedierea acestora ;

7.4.18. Este responsabil pentru informatiile prezentate directorului general adjunct tehnic si directorului general, referitoare la neregulile identificate in protectia muncii si securitatea industriala;

7.4.19. Cel putin o data pe luna verifica situatia respectarii de catre personalul subordonat a regulilor de protectie a muncii. In functie de rezultate se emite un raport pe intreprindere.

7.4.20. Va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentelor, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.

In situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului, obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe in cercetarea evenimentului.

Pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea evenimentului, se va consemna pe propria raspundere, intr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea evenimentului;

Stabileste pentru lucratori, prin fisa postului, atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate;

Asigura evidenta zonelor cu risc ridicat si specific ;

Asigura functionarea permanenta si corecta a sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de masura si control, precum si a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare a substantelor nocive degajate in desfasurarea proceselor tehnologice;

Prezinta documentele si da relatiile solicitate de inspectorii de munca in timpul controlului sau al efectuarii cercetarii evenimentelor;

Asigura realizarea masurilor dispuse de inspectorii de munca cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;

Desemneaza, la solicitarea inspectorului de munca, lucratorii care sa participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;

Asigura echipamentele individuale de protectie;

Acorda obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie;

7.5.Director Financiar - Contabilitate

7.5.1.Raspunde de organizarea si coordonarea activitatilor in domeniul financiar- contabil , desfasurate in cadrul societatii .

7.5.2.Asigura aplicarea corecta in cadrul activitatilor societatii, a prevederilor actelor normative in vigoare aferente domeniilor financiar si contabilitate;

7.5.3.Organizeaza si asigura efectuarea unor analize economico - financiare privind situatia economica a societatii in ceea ce priveste utilizarea mijloacelor circulante, analiza stocurilor, structura cheltuielilor, analiza contului de profit si pierderi ;

7.5.4.Raspunde de indeplinirea in conformitate cu prevederile legislatiei actuale a tuturor obligatiilor financiare ale societatii fata de bugetul statului , unitatile bancare si alte persoane juridice.

7.5.5.Raspunde de depunerea in termen a documentelor necesare pentru eliberarea sumelor necesitand salariile, recompensele si stimulentele banesti ale societatii, acordate in limitele prevederilor legale.

7.5.6.Raspunde de asigurarea gestionarii si securitatii mijloacelor banesti preluate la nivelul societatii , verifica si asigura legalitatea actelor de banca si a operatiunilor de casa.

7.5.7.Raspunde de organizarea evidentei mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar din patrimoniul societatii , precum si de urmarirea realizarii programelor de amortizare a mijloacelor fixe.

7.5.8.Organizeaza in conformitate cu reglementarile aplicabile, a inventarierilor periodice si a celor ocazionale privind bunurile apartinand societatii , cu participarea compartimentelor implicate;

7.5.9.Participa la auditurile efectuate in cadrul activitatilor pe care le coordoneaza si asigura indeplinirea actiunilor corective emise.

7.5.10.Organizeaza evidenta si urmarirea tuuror debitorilor societatii, persoane juridice sau fizice , in vederea incasarii cat mai grabnice a sumelor datorate de acestia;

7.5.11.Formuleaza propuneri pentru trecerea pe costuri a eventualelor pagube nerecuperabile conform prevederilor legale in vigoare.

7.5.12.Stabileste masuri cu privire la intocmirea, circulatia rationala si pastrarea documentelor care stau la baza inregistrarilor contabile, in vederea efectuarii corecte si la timp a inregistrarilor respective.

7.5.13.Raspunde de stabilirea atributiilor salariatilor aflati in subordinea sa.

7.5.14.Asigura controlul evidentei sumelor financiare cheltuite de societate pentru realizarea masurilor cuprinse in planurile de masuri ce privesc imbunatatirea conditiilor de lucru de protectia muncii si sanitare.

7.5.15.Face propuneri pentru asigurarea impotriva riscurilor industriale de baza .

7.5.16.Organizeaza activitatea de analiza si evidenta a pierderilor economice neprevazute in planurile de productie.

7.6.Director SUSSM

7.6.1.Asigura conducerea si controlul activitatii organizatorice privind protectia muncii prin delegarea de autoritate.

7.6.2.Asigura legatura operativa si consultativa cu organele de inspectie si control in domeniul protectiei muncii si al securitatii industriale.

7.6.3.Organizeaza implementarea pe baza principiilor generale de prevenire, a masurilor corespunzatoare conditiilor de munca si factorilor de mediu specifici, necesare pentru asigurarea securitatii si protectia sanatatii / prevenirea riscurilor profesionale / informarea si instruirea angajatilor;

Asigura cadrul organizatoric si mijloacele necesare securitatii si sanatatii in munca;

7.6.5.Monitorizeaza si controleaza modul in care sunt respectate si aplicate pe teritoriul rafinariei prevederile legale in vigoare de SSM / SU;

7.6.6.Coordoneaza si organizeaza activitatea de evaluare a riscurilor de accidente in cadrul sectoarelor de activitate, a riscurilor pentru sanatatea si securitatea personalului inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca;

7.6.7.Organizeaza si asigura evidenta locurilor de munca cu conditii deosebite / zonelor cu risc ridicat si specific / accidentelor de munca / bolilor profesionale / accidentelor tehnice si avariilor din cadrul societatii;

7.6.8.Coordoneaza activitatile privind situatiile de urgenta , asigura informarea operativa a conducerii societatii si a organelor abilitate in legatura cu eventualele evenimente produse;

7.6.9.Coordoneaza activitatea de protectie civila din cadrul societatii, de aplicare a prevederilor legale privind dotarea si inzestrarea materiala , organizarea structurilor de interventie in caz de producere a unor evenimente deosebite pe teritoriul societatii si instruirea personalului cuprins in aceste structuri;

Asigura masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor in cazul producerii unor evenimente;

7.6.11.Asigura elaborarea si transmiterea catre autoritatile competente conform reglementarilor legale in vigoare, a rapoartelor privind accidente de munca, evenimente deosebite;

7.6.12.Coordoneaza si organizeaza activitatea de gestionare a informatiilor secrete de stat si de serviciu potrivit legislatiei in vigoare privind protectia informatiilor clasificate;

7.6.13.Coordoneaza activitatea de evidenta a persoanelor fizice si juridice / masinilor /utilajelor care au acces in perimetrul societatii in baza contractelor de prestari servicii incheiate cu conducerea societatii;

7.6.14. Coordoneaza activitatea de eliberare a permiselor de acces pe baza tabelelor nominale aprobate de conducerea societatii;

7.6.15. Informeaza firma specializata care asigura paza societatii cu privire la prevederile reglementarilor interne referitoare la accesul in societate al persoanelor din exteriorul societatii;

7.6.16.Coordoneaza in calitate de presedinte, activitatea comisiei de cercetare prealabila a abaterilor disciplinare;

7.6.17.In calitatea de " Presedinte a Comitetului Securitate si Sanatate in Munca" are urmatoarele responsabilitati :

7.6.17.1.Asigura intrunirea comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este nevoie ;

7.6.17.2.Stabileste ordinea de zi a fiecarei intruniri si asigura consultarea reprezentantilor lucratorilor;

7.6.17.3.Furnizeaza comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta de cauza ;

7.6.17.4.Prezinta, cel putin o data pe an, comitetului de securitate si sanatate in munca un raport scris privind actiunile intreprinse si eficienta acestora, propunerile pentru planul de prevenire si protectie pentru anul urmator ;

7.6.17.5.Transmite inspectoratului teritorial demunca, in termen de 10 zile, raportul avizat de membrii comitetului de securitate si sanatate in munca;

7.6.17.6.Supune spre analiza comitetului de securitate si sanatate in munca documentatia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munca / echipamentelor de protectie colectiva si individuala in vederea selectionarii echipamentelor optime;

7.6.17.7.Informeaza comitetul de securitate si sanatate in munca cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate, masurile de prevenire si protectie la nivel de unitate / loc de munca, masurile de prim ajutor si de evacuare a lucratorilor precum si masurile de prevenire si stingere a incendiilor;

Asigura intrunirea Celulei de urgenta, stabileste ordinea de zi si conduce sedintele acesteia, aproba deciziile, planurile si masurile adoptate in cadrul sedintelor desfasurate ,semneaza conventiile de colaborare cu serviciile private pentru situatii de urgenta ale operatorilor economici invecinati ;

7.7.Director Calitate

7.7.1.Ofera consultanta si consiliere directorului general pe probleme de specialitate din domeniul sau de activitate precum si personalului din subordine sau a celor cu care se afla in relatii de colaborare , in vederea clarificarii nelamuririlor care pot impiedeca luarea unor decizii optime;

7.7.2.Coordoneaza activitatile din cadrul directiei si intre directiile functionale, in limitele de competenta rezultate din indeplinirea functiei de "Reprezentant al Managementului pentru sistemul de managementc calitate - mediu - sanatate si securitate ocupationala";

7.7.3. Asigura imbunatatirea continua a eficacitatii sistemului de management integrat;

7.7.4.Coordoneaza auditarea proceselor de realizare a produselor, precum si a proceselor suport si asociate, prin audituri interne planificate;

7.7.5.Asigura analiza sistemelor de management implementate ;

7.7.6.Planifica si organizeaza controlul si monitorizarea calitatii mediului / evaluarea performantelor de mediu / impunerea respectarii legislatiei de mediu la nivel de societate;

7.7.7.Asigura si urmareste obtinerea si mentinerea autorizatiei integrate de mediu si autorizatiei de emisii CO2, a autorizatiei de gospodarire a apelor, a autorizatiei laboratorului metrologie;

7.7.8.Coordoneaza activitatile de verificare, validare, monitorizare, inspectii si incercari specifice fiecarui produs si etapelor de realizare a acestuia;

7.7.9.Coordoneaza activitatile de monitorizare, planificarea verificarilor si verificarile DMM;

7.7.10.Coordoneaza activitatile de epurare a apelor chimic impure, de prevenire / limitare / eliminare a efectelor poluarii, de prelucrare a namolurilor petroliere;

Coordoneaza elaborarea documentatiei necesare in vederea certificarii produselor petroliere comercializate pe piata interna si externa si de control a calitatii carburantilor comercializati prin statiile de distributie ale societatii;

7.7.12.Organizeaza instruirea personalului din subordine pe linie de securitate si sanatate in munca, mediu, PSI, testarea si autorizarea dupa caz;

7.7.13.Controleaza modul de realizare a instructajului periodic pe linie de SMI, securitate si sanatate in munca, situatii de urgenta, in cadrul compartimentelor din subordine;

7.7.14.Monitorizeaza eficienta proceselor si activitatilor pe care le coordoneaza si urmareste implementarea actiunilor corective;

Consiliaza managerii privitor la prevederile legislative in vigoare pe linie de mediu

7.7.16.Gestioneaza relatiile societatii cu autoritatile de mediu;

Este desemnat "Reprezentantul Managementului pentru Ssstemul de management calitate - mediu - sanatate si securitate ocupationala"; avand in aceasta calitate responsabilitate si autoritate pentru:

-a se asigura ca procesele necesare si cerintele referitoare la sistemul de management integrat si cerintele referitoare al sistemul de management al sanatatii si securitatii ocupationale sunt stabilite, implementate si mentinute conform SR EN ISO 9001:2001, SR ISO 14001:2005 si specificatia OHSAS 18001:2004;

-a raporta managementului de cel mai inalt nivel despre functionarea si performanta sistemului de management al calitatii , mediului, sanatatii si securitatii ocupationale, pentru analizare si ca baza pentru imbunatatirea acestor sisteme;

-a se asigura ca este promovata in cadrul organizatiei constientizarea cerintelor clientului si a prevederilor legale, altor cerinte referitoare la calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala;

-a asigura interfata cu partile externe in aspectele referitoare la sistemul de management al calitatii, mediului, sanatatii si securitatii ocupationale;

7.7.18.Elaboreaza in colaborare cu managementul de varf "Programul de management calitate - mediu - sanatate si securitate ocupationala, Programul de conformare de mediu;

7.7.19.Stabileste obiectivele generale si specifice de calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala impreuna cu managementul RAFO;

7.7.20.Aplica politica de calitate / mediu si urmareste realizarea obiectivelor generale si specifice stabilite prin Programul de management calitate - mediu;

7.7.21.Analizeaza periodic eficacitatea sistemului de management integrat cu ocazia " Analizei sistemului de management" si propune masuri de imbunatatire;

7.7.22.Aplica politica de calitate - mediu - sanatate si securitate ocupationala si urmareste realizarea obiectivelor generale si specifice stabilite prin Programul de management calitate - mediu - sanatate si securitate ocupationala, autorizatii;

7.7.23.Urmareste stadiul realizarii obiectivelor de mediu din Programul de investitii de mediu;

7.7.24.Anunta Directorul General in situatia producerii unei poluari accidentale;

7.7.25.Raporteaza Directorului General si Autoritatilor de mediu ( la solicitarea acestora ) despre masurile luate pentru limitarea si eliminarea efectelor poluarii;

7.7.26.Stabileste atributiuni de serviciu pentru personalul direct subordonat si face demersurile necesare ptr. ca acestea sa fie cuprinse in fisa postului si sa fie actualizate ori de ori cate ori se modifica

7. 8.Director Resurse Umane

7.8.1. Organizeaza si coordoneaza procesul de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante, urmareste si raspunde de activitatea de stimulare a personalului conform normelor legale si prevederilor CCM;

7.8.2. Planifica si coordoneaza procesul de inductie al noilor angajati pentru a facilita integrarea acestora in organizatie, urmareste evolutia lor din punct de vedere al performantelor profesionale si adaptabilitatea acestora la cerintele societatii;

7.8.3. Coordoneaza elaborarea programelor de instruire anuale conform solicitarilor sefilor de compartimente si asigura organizarea cursurilor de perfectionare interne si externe;

7.8.4. Propune targhete individuale si de grup pentru angajatii firmei si colaboreaza cu conducerea firmei in vederea urmaririi realizarii indicatorilor de performanta;

7.8.5. In conformitate cu regulamentul interior de munca organizeaza controlul respectarii regimului de lucru si odihna, al disciplinei in munca, transfer si concediere a muncitorilor.

7.8.6. La indicatia directorului general al societatii participa la investigatiile avariilor si ale accidentelor.

7.8.7. Verifica efectuarea controalelor medicale obligatorii, listele angajatilor care lucreaza in conditii grele, periculoase.

7.8.8. Cel putin o data la trei luni verifica situatia respectarii conditiilor de munca acordand atentie deosebita resepctarii disciplinei in munca si productie, conditiilor sanitare industriale si atestarii locurilor de munca.

7.9. Seful cu securitatea si sanatatea in munca

7.9.1. Asigura conducerea si controlul activitatilor organizatorice privind protectia muncii:

identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru;

elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie;

elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru;

propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fisa postului, cu aprobarea angajatorului;

verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului;

elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor primite;

elaborarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii si/sau unitatii;

asigurarea intocmirii planului de actiune in caz de pericol grav si iminent, si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui;

evidenta zonelor cu risc ridicat si specific ;

stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform

evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor;

evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare;

monitorizarea functionarii sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de masura si control, precum si a instalatiilor de ventilare sau a altor instalatii pentru controlul noxelor in mediul de munca;

verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta;

evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul, incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente;

identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de protectie,

urmarirea intretinerii, manipularii si depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele stabilite, precum si in celelalte situatii prevazute de reglementarile legale in vigoare

participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor;

elaborarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din intreprindere si/sau unitate, in conformitate cu prevederile legale in vigoare

urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;

colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, medicul de medicina muncii, in vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie;

colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca;

urmarirea actualizarii planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului de evacuare;

propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul indeplinirii atributiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea in munca la incheierea contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele incheiate cu angajatori straini;

sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii in munca, asupra riscurilor la care aceasta este expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire si de protectie necesare;

sa tina evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 7 alin. (4) lit. e);

sa prezinte documentele si sa dea relatiile solicitate de inspectorii de munca in timpul controlului sau al efectuarii cercetarii evenimentelor;

7.9.2. Asigura controlul conformitatii obiectivelor si echipamentelor la cerintele normelor si regulilor privind protectia muncii si securitatea industriala.

7.9.3.Asigura legatura operativa si consultativa cu organele de inspectie si control in domeniul protectiei muncii si al securitatii industriale.

intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

Ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate naturii activitatilor, tinand seama de alte persoane prezente;

7.9.6.Verifica modalitatea de acces a persoanelor cu functii de conducere si specialistilor la conducerea lucrarilor de periculozitate ridicata, precum si modalitatea de acces a altor categorii de angajati la activitati independente

7.9.7.Controleaza oportunitatea si calitatea executiei instruirilor, a verificarilor cunostintelor, regulilor, si instructiunilor privind securitatea in munca, conditiile sanitare in productie.

7.9.8. Inainteaza propuneri privind reanalizarea normativelor de acordare a echipamentelor individuale de protectie, mijloacelor de protectie individuala, durata programului de munca, a compensatiilor pentru activitatea desfasurata in conditii periculoase.

7.9.9.Verifica intocmirea comenzilor de asigurare, distribuire, depozitare si utilizare a mijloacelor de protectie individuala, in conformitate cu normele, asigura controlul corectitudinii depozitarii si aplicarii mijloacelor de protectie individuala.

7.9.10. Efectueaza inspectia executiei in conditii de siguranta a lucrarilor cu grad ridicat de pericol.

7.9.11. Convine regulamentele de regim tehnologic, cerintele privind protectia muncii si securitatea industriala.

7.9.12. Interzice sau suspenda efectuarea lucrarilor in sectoare separate a agregatelor, masinilor si mecanismelor, in conditii periculoase pentru viata si sanatatea angajatilor.

7.9.13.Participa la investigarea avariilor, accidentelor, bolilor profesionale de productie, analizeaza cauzele acestora, participa la elaborarea masurilor de prevenire a avariilor si accidentelor, verifica indeplinirea acestora.

7.9.14. Este responsabil pentru informatiile prezentate conducerii intreprinderii referitoare la incalcarile identificate in protectia muncii si a securitatii industriale.

7.9.15. Verifica zilnic situatia respectarii de catre angajati a regulilor de protectie a muncii, planifica si organizeaza cursuri de trening intr-una din sectiile de productie din fabrica, conform planului de lichidare a avariilor. In functie de rezultate se emite un proces verbal de constatare pe intreprindere.

7.9.16.Va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentelor, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.

In situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe in cercetarea evenimentului.

Pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea evenimentului, se va consemna pe propria raspundere, intr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea evenimentului.

7.10.Consilier Logistica / Sef departament Achizitii

7.10.1.Organizeaza si controleaza activitatea de aprovizionare , desfacere si transport in functie de necesitatile activitatilor zilnice;

7.10.2.Controleaza si coordoneaza activitatea privind depozitarea si conservarea bunurilor materiale , primirea si eliberarea lor potrivit prevederilor legale in vigoare;

7.10.3.Urmareste si raspunde de programul de aprovizionare din tara si import cu materii, materiale, piese de schimb, utilaje, etc. necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii societatii cat si a desfasurarii lucrarilor de modernizare si reparatii;

7.10.4.Defalca programul de aprovizionare pe surse , incheind contracte cu grafice de livrare ferme;

7.10.5.Tine evidenta preturilor de aprovizionare, intocmeste listele cu preturi ;

7.10.6.Organizeaza activitatea privind receptia cantitativa si calitativa a materialelor , echipamentelor, utilajelor, etc.

7.10.7.Organizeaza spatiul in vederea depozitarii produselor pe grupe si sorto dimensiuni precum si optimizarea fluxului de depozitare;

7.10.8.Organizeaza si coordoneaza intocmirea si realizarea planului de intretinere si reparatii parc auto ;

7.10.9.Intocmeste necesarul de aprovizionat , urmarind in permanenta realizarea acestuia.

7.10.10.Raspunde de descarcarea rapida a materiilor, materialelor , utilajelor, echipamentelor sosite pe cale ferata sau auto.

7.10.11.Organizeaza , coordoneaza si raspunde de asigurarea cu vagoane pentru activitatile de incarcare- descarcare conform cerintelor activitatilor zilnice;

7.10.12.Organizeaza si raspunde de siguranta circulatiei si protectia muncii pe perimetrul societatii comerciale;

7.11.13. Asigura aprovizionarea cu echipamente si materiale de securitate si sanatate in munca conform reglementarilor aplicabile;

7.11. Sef Instalatie / Atelier

7.11.1.Asigura analiza si convenirea modificarilor introduse in documentatia tehnica referitoare la corectia proceselor tehnologice.

7.11.2.Organizeaza si asigura derularea activitatilor specifice, in conformitate cu documentatiile tehnice, procedurile si instructiunile de lucru, cerintele de protectie a muncii si securitate industriala.

7.11.3.Efectueaza verificarile in directia implementarii "Sistemului de administrare a protectiei muncii si securitatii industriale".

7.11.4.Asigura instruirea personalului din subordine cu privire la prevederile reglementate prin proceduri / instructiuni de lucru, RI, CCM, legislatia in vigoare pe linie de SSM / SU / securitate industriala, protectia mediului.

7.11.5.Controleaza periodic situatia respectarii de catre subordonati a documentatiilor tehnice normelor de SSM / SU, securitate industriala, protectia mediului, regulamentul intern.

7.11.6.Este responsabil pentru crearea unor conditii sigure si sanatoase de munca, implementarea masurilor de imbunatatire a conditiilor de protectie a mucii.

7.11.7.Asigura starea tehnica optima a echipamentelor, utilajelor, instalatiilor, echiparea locurilor de munca cu instalatiile necesare protectiei personalului.

7.11.8.Asigura dotarea muncitorilor cu mijloace de protectie individuala, echipamente de protectie.

7.11.9. Participa la elaborarea instructiunilor care reglementeaza masurile de siguranta si metodele de lucru.

7.11.10.Asigura efectuarea controalelor medicale periodice ale angajatilor care isi desfasoara activitatea in conditii de munca periculoase si toxice.

7.11.11.Participa la investigarea avariilor, accidentelor, bolilor profesionale din instalatie / atelier, analizeaza cauzele si propune masurile de prevenire.

7.11.12.Executa la termenele stabilite, recomandarile si cerintele organelor de inspectie si control.

7.11.13.Organizeaza treninguri anti-avarie conform graficului, exercitii de alarmare conform PUI.

Intocmeste autorizatiile scrise (fise de control-acces) si organizeaza executia lucrarilor de mare periculozitate in conformitate cu cerintele din normative, care intra in competenta sa.

.11.15.Avizeaza toate documentele cu privire la permisele de lucru cu foc fara foc, sapaturi;

.11.16.Stabileste si asigura necesarul de autorizari pentru exercitarea meseriilor si profesiilor prevazute in normele de protectie a muncii, in cadrul instalatiei / atelierului.

7.11.17.Este responsabil pentru informatiile prezentate sefilor ierarhici referitoare la neregulile identificate in protectia muncii si securitatea industriala.

7.11.18. Cel putin o data pe saptamana verifica situatia respectarii de catre personalul subordonat a regulilor de protectie a muncii. In functie de rezultate se emite un raport pe instalatie.

7. 12.Sef Echipa

7.12.1 Este personal responsabil pentru: 0

- respectarea disciplinei tehnologice si de productie de catre personalul din tura / zi;

- pentru primirea (predarea) schimbului cu defecte si nereguli;

- pentru functionalitatea echipamentelor de lucru si de rezerva, sistemelor de incalzire si ventilatie, sistemelor de securitate si protectie anti-avarie (in continuare, in text - PAA), sistemelor de telecomunicatie si iluminat, mijloacelor PSI,

- pentru accesul la lucrarile deosebit de periculoase si la lucrarile de reparatie si situatia executiei acestor lucrari;

- pentru starea si functionalitatea conductelor utilizate periodic;

- pentru starea sectoarelor problematice si a celor utilizate rar in perioada de iarna;

- pentru calitatea produselor finite / lucrarilor predate;

- pentru curatenia la locul de munca si teritoriul aferent acestuia;

- pentru prezenta documentatiei tehnico-administrative de tura;

- pentru actiunile incorecte sau lipsa de actiune in cazurile prevazute de PLAS;

- pentru prezenta si completarea corespunzatoare a trusei de prim ajutor;

- pentru neprezentarea de informatii referitoare la neregulile identificate;

-pentru respectarea si aplicarea legislatiei si a reglementarilor in vigoare de SSM / PSI specifice domeniului sau de activitate.

7.12.2 Efectueaza cursuri de trening cu muncitorii din sectie, conform planului de lichidare a avariilor - exercitii de alarmare conform PUI

7.12.3 Seful de echipa are dreptul:

- sa nu preia tura cu nereguli si defecte,

- sa nu preia tura cu echipamente defecte, cu sisteme de comanda defecte, SB si PAA, ventilatie si conditionare defecte, defecte ale comunicatiilor si iluminatului, PSI si alarmei de incendiu;

- sa interzica executia lucrarilor de mare periculozitate si a lucrarilor de reparatie efectuate cu nerespectarea protectiei si a securitatii industriale, precum si in cazul producerii unei situatii de avarie;

- sa interzica exploatarea echipamentelor, utilajelor si a conductelor defecte sau exploatarea cu nerespectarea normelor de protectie a muncii si securitate industriala;

- sa solicite imediat venirea la uzina a sefilor ierarhici in cazul producerii unor nereguli neprevazute in instructiuni si dispozitii, daca neregulile identificate nu pot fi remediate prin fortele personalului de tura.

7.12.4. Este responsabil pentru informatiile prezentate referitoare la neregulile identificate in protectia muncii si securitatea industriala.

7.12.5. Sa verifice zilnic respectarea de catre muncitori a regulilor de protectie a muncii:

- va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt rezultata din producerea evenimentelor, pana la primirea acordului din partea organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor in care mentinerea acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.

in situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectueaza cercetarea si vor constitui probe in cercetarea evenimentului.

pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea evenimentului, se va consemna pe propria raspundere, intr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea evenimentului.

Asigura realizarea tuturor masurilor pregatitoare cuprinse in permis, precum si a altor masuri suplimentare ce se considera necesare si care vor fi nominalizate in permis(de lucru cu foc/fara foc /lucru in vase inchise).

7.12.7. Urmareste permanent locul de munca unde se executa lucrarea si raspunde pentru deficientele survenite si masurile luate in domeniul sau de activitate, in cazul in care a fost desemnat coordonator/supraveghetor de lucrare.

7.12.8.Aplica masuri urgente de lichidare a avariilor si accidentelor atunci cand se produc potrivit programelor intocmite in acest scop, sta la dispozitia unitatii si a sefilor directi pentru executarea lucrarilor de interventie sau se prezinta in cel mai scurt timp la serviciu in caz de avarii ori alte necesitati urgente , daca i se solicita acest lucru.

7.12.9.Afiseaza la locul de munca instructiunile de lucru specifice, instruieste pe baza de semnatura personalul din subordine, intocmeste procesul - verbal de instructaj, completeaza si semneaza fisele de instructaj.

7.12.10. Aplica si respecta prevederile documentelor SMI / SU specifice locului de munca.

7.4.11. Cel putin o data pe schimb verifica situatia respectarii de catre personalul subordonat a regulilor de protectie a muncii. In functie de rezultate se consemneaza in registrul de control.

Muncitor

7.13.1. Este responsabil pentru indeplinirea cerintelor din instructiunile privind protectia muncii si securitatea industriala.

7.13.2. Supravegheaza functionalitatea echipamentelor, a dispozitivelor, instrumentelor si aparatelor.

7.13.3. Verifica existenta si functionalitatea parapetelor de protectie, a dispozitivelor de siguranta, instalatiilor de blocare si alarma, mijloacelor de protectie individuala si colectiva, starea culoarelor de trecere, a platformelor, a instalatiilor prevazute cu scari de acces, a balustradelor, precum si absenta pe acestea a dezordinii.

7.13.4. Raporteaza sefului de tura neregulile identificate in timpul controlului.

7.13.5. In procesul muncii muncitorul este obligat:

- sa pastreze curatenia la locul sau de munca, sa utilizeze corect mijloacele de protectie individuala si colectiva care asigura securitatea in munca;

- sa acorde atentie comportamentului altor muncitori si respectarii de catre acestia a masurilor personale de securitate, PSI si siguranta gaze;

- sa parcurga instructajele privind metodele de executie sigura a lucrarilor, stagiatura, verificarea cunostintelor de protectie a muncii;

- sa se prezinte la controalele medicale obligatorii preliminare (la angajare) si cele periodice (pe durata activitatii in munca).

7.13.6. Pe parcursul turei acorda atentie starii locului de munca, liniilor de comunicatie, parapetelor protectoare, echipamentelor, instrumentelor, dispozitivelor, aparatelor. Raporteaza sefului de tura neregulile identificate in timpul controlului.

7.13.7. Va comunica imediat sefului direct sau superiorilor ierarhici orice situatie care ameninta viata si sanatatea oamenilor, orice accident sau inrautatire a situatiei proprii de sanatate.

7.13.8.Isi desfasoara activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, cu instructiunile / procedurile de lucru, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;

. Efectueaza toate operatiile manuale in conformitate cu cerintele legislatiei, procedurilor / instructiunilor de lucru;

Utilizeaza corect si in conditiile respectarii normelor reglementate, echipamentul individual de protectie acordat si dupa caz, masinile / aparatura / uneltele / substantele periculoase / echipamentele de transport si alte mijloace de productie;

7.13.11.Nu procedeaza la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor;

7.13.12.Cunoaste, indeplineste si respecta prevederile specifice locului sau de munca, reglementate prin proceduri / instructiuni de lucru, RI, CCM, legislatia in vigoare pe linie de SSM / SU / protectia mediului.

CERINTE GENERALE PRIVIND SECURITATEA IN MUNCA

8.1. Pentru asigurarea securitatii in munca fiecare angajat care-si incepe activitatea sa de productie in intreprindere, este obligat:

8.1.1. Sa parcurga instruirea introductiv generala (privind securitatea muncii) si la locul de munca, sa cunoasca regulamentul de ordin interior al intreprinderii si contractul colectiv, sa respecte regimul tehnologic si instructiunile, cerintele din instructiunile privind securitatea in munca, precum si din alte documente normative ;

8.1.2. Sa presteze numai acea activitate pentru care este calificat si instruit, si care i-a fost dispusa de catre seful direct;

8.1.3. Inainte de inceperea activitatii sa verifice starea tehnica a locului de munca, a mijloacelor si instalatiilor de protectie;

8.1.4. Daca locul de munca, echipamentele nu corespund cerintelor tehnice, sesizeaza seful lucrarilor despre neregulile si defectele (este interzisa inceperea activitatii in astfel de conditii);

8.1.5. Pe durata activitatii sa fie atent si sa nu deranjeze pe nimeni;

8.1.6. Sa cunoasca principalele semne de siguranta (de atentionare, de interdictie, suplimentare, de recomandare, semnele de periculozitate aplicate pe ambalajele substantelor) si sa respecte cerintele acestora;

8.1.7. Se interzice accesul la locul de munca al persoanelor straine;

8.1.8. Sa intre si sa iasa de pe teritoriul intreprinderii prin posturile de trecere, prezentand legitimatia;

8.1.9. Sa parcurga teritoriul intreprinderii folosind casti de protectie (cu exceptia spatiilor administrative, a laboratorului si in timpul calatoriei cu un mijloc de transport inchis);

8.1.10. Sa mearga pe teritoriu pe trotuare, pe pietonale, iar acolo unde acestea nu exista - pe partea stanga a carosabilului, deci impotriva directiei de circulatie;

8.1.11. In sectii, cladiri circula pe jos numai in locurile stabilite, cunoaste afisele si semnele indicatoarele de baza privind securitatea si respecta cerintele acestora. Traverseaza conductele numai prin locurile unde sunt montate pasarele.

8.2. Fiecare muncitor trebuie sa stie ca se interzice:

8.2.1. Sa lase echipamentele in functiune nesupravegheate (chiar in cazul parasirii pentru scurt timp a locului de munca este obligat sa informeze seful de tura sau seful de lucrari);

8.2.2. Sa se sprijine pe echipamente si instalatii, sa le atinga componente in miscare; sa stea jos, sa se odihneasca langa echipamentele in functiune, pe drumurile de circulatie cu mijloace de transport si in alte zone periculoase;

8.2.3. Sa ia sau sa predea peste suprafata unui echipament in functiune instrumente si alte lucruri;

8.2.4. Sa utilizeze aer comprimat (gaze) pentru curatirea hainelor, a echipamentelor, pieselor;

8.2.5. Sa greseze, sa curete, repare echipamentele fara sa le decupleze;

8.2.6. Sa mearga la locul de munca trecand prin alte sectii de productie, sectoare de productie;

8.2.7. Sa mearga pe jos sau sa stationeze in zona periculoasa a unei incarcaturi suspendate sau in miscare;

8.2.8. Sa circule printre vagonetii decuplati de cale ferata, intre tampoane, cuplaje automate, sa circule pe tamponul vagoanelor, cuplajul automat, pe scari, sa mearga pe sinele de cale ferata, sa stationeze pe vagoanele decuplate;

8.2.9. Sa se afle, sa lucreze pe teritoriul intreprinderii in stare de ebrietate (peste 0,1 la mie), sub actiunea substantelor halucinogene. Se interzice introducerea substantelor susmentionate pe teritoriul intreprinderii;

8.3. Folosind mijloacele de transport, drumurile din incinta intreprinderii, teritoriul acesteia angajatul este obligat sa stie si sa respecte:

8.3.1. Daca este necesar sa traverseze liniile ferate, trebuie sa foloseasca trecerile prevazute in acest sens, iar daca acestea sunt blocate de vagoane, poate traversa folosind platformele de blocare sau ocolind garnitura la o distanta de minimum 5 m de ultimul vagon;

8.3.2. Mijloacele de transport stationare trebuie ocolite la capat. Se poate intra sau trece intr-un autobuz sau masina numai cand mijlocul de transport s-a oprit complet;

8.3.3. Nu se poate transporta persoane cu mijloace de transport neechipate sau nepregatite in acest sens;

8.3.4. Viteza maxima permisa pe teritoriul intreprinderii este de 20 km/h.

8.3.5. In toate mijloacele de transport care circula prin obiective, periculoase d.p.d.v. al incendiului sau exploziei, trebuie prevazute cu stingatoare de scantei;

8.3.6. Se interzice intrarea sau trecerea in/prin obiectivele care prezinta pericol de explozie/incendiu, prevazute cu semne speciale, fara autorizatia responsabilului de tura.

8.3.7. Vizitatorilor si oaspetilor intreprinderii li se interzice prezenta pe teritoriul de productie al intreprinderii fara a fi insotiti de reprezentantul intreprinderii sau al obiectivului;

8.4. In perioada de iarna este necesar:

8.4.1. Sa se curete zapada si gheata de pe teritorii, trotuare, pasarele, scari, platformele de intretinere, se va da cu nisip;

8.4.2. Sa se indeparteze la timp (sa se curete) turturii si pojghita de gheata de pe echipamente, cladiri, structurile metalice.

8.5. Se interzice exploatarea aparaturii tehnologice, mecanismelor, instrumentelor, dispozitivelor defecte sau neverificate corespunzator;

8.6. In cazurile de refuz de a lucra, in caz de pericol la adresa sanatatii si vietii, muncitorul trebuie sa anunte imediat in scris seful de sectie sau reprezentantul intereselor angajatorului despre cauzele refuzului de a lucra. Daca reprezentantul angajatorului nu este de acord cu motivele muncitorului de a refuza munca, litigiile se analizeaza conform legislatiei in vigoare. Refuzul nejustificat de a lucra se considera abatere de la disciplina in munca, iar salariul pe perioada refuzului de a lucra nu se plateste. Pe durata refuzului justificat de a lucra din cauza motivelor mentionate angajatului i se plateste salariul mediu.

CERINTE GENERALE DE IGIENA IN MUNCA SI ALE MEDIULUI INCONJURATOR;

8.7. Muncitorii sunt obligati sa protejeze mediul inconjurator, resursele naturale, sa nu incalce prin activitatea sa normativele si standardele de calitate a mediului inconjurator, pe teritoriul intreprinderii si in spatiile acesteia sa respecte ordinea si curatenia.

8.8. Sa utilizeze tehnologii nepoluante si sa asigure supravegherea lucrarilor in scopul prevenirii si evitarii eliberarilor accidentale de poluanti in mediu.

8.9. Sa nu deverseze pe sol, in apele subterane sau de canalizare substante si preparate chimice periculoase/deseuri periculoase (ulei uzat, namol petrolier etc.).

Sa stranga/sa sorteze deseurile rezultate din activitatile desfasurate, pe tipuri de deseuri. Deseurile vor fi stocate in zone clar delimitate, pe platforme betonate, in containere inscriptionate, amenajate la nivelul sectiilor. Deseurilor sortate vor fi transportate dupa caz, la locatiile de stocare/depozitare provizorie a societatii (rampa de fier vechi/halda de deseuri menajere/batal ecologic namol petrolier/alte locatii).

8.10. Sa nu afecteze spatiile verzi prin extinderea lucrarilor in zona de desfasurare a activitatii (taierea arborilor, deseuri abandonate pe spatiile verzi).

8.11. In situatii de avarie/accident survenit in timpul lucrarilro, care pot conduce la afectarea factorilor de mediu, se va anunta imediat Sef Departament Mediu-AQ/sef sector Protectia mediului la telefon 3688/3431, care va anunta autoritatile de mediu, si dupa caz se vor pune in aplicare Planurile de actiune.

8.12. Nerespectare prevederilor legislatiei de protectia mediului se sanctioneaza contraventional sau penal de catre Garda de Mediu si AN Apele Romane - Directia Apelor Siret Bacau prin persoanele imputernicite cu activitati de verificare, inspectie si control.

8.14. Pentru a proteja muncitorii impotriva influentei daunatoare a factorilor de risc, acestia vor fi echipati gratuit cu echipament individual de protectie, incaltaminte, mijloace individuale de protectie si igiena. Acestea sunt obligatorii si se utilizeaza in conformitate cu instructiunile de la locul de munca.

8.15. Dupa terminarea programului de lucru trebuie spalate mainile, clatite cu apa calda si sapun, trebuie sa schimbe hainele, lasand echipamentul de protectie in fisetul personal.

Lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie vestiare corespunzatoare daca acestia trebuie sa poarte imbracaminte de lucru speciala si daca, din motive de sanatate sau de decenta, nu li se poate cere sa se schimbe intr-un alt spatiu.

Vestiarele trebuie sa fie usor accesibile, sa aiba o capacitate suficienta si sa fie prevazute cu scaune.

Vestiarele trebuie sa aiba dimensiuni suficiente si sa aiba dotari care sa permita fiecarui lucrator sa isi incuie imbracamintea in timpul programului de lucru.

Daca este cazul (de exemplu, existenta substantelor periculoase, umiditate, murdarie), dulapurile pentru imbracamintea de lucru trebuie sa fie separate de cele pentru vestimentatia si efectele personale.

Trebuie sa existe vestiare separate sau o utilizare separata a vestiarelor pentru barbati si femei.

8.17. Pentru spalarea mainilor nu se vor folosi detergenti, nici produse petroliere.

Trebuie prevazute pentru lucratori dusuri corespunzatoare si in numar suficient, daca acest lucru este impus de natura activitatii sau din motive de sanatate.

Trebuie prevazute sali de dusuri separate sau o utilizare separata a salilor de dusuri pentru barbati si pentru femei.

8.20. Pentru hrana si bautura se va folosi numai apa potabila.

8.21. Se interzice luarea mesei in spatiile de productie. Se vor utiliza spatiile special destinate pentru aceasta.

8.22. Echipamentul de protectie trebuie sa fie curat si ingrijit. Echipamentele individuale de protectie unsuroase, rupte trebuie curatate chimic sau reparate.

8.23. In timpul lucrului echipamentul de protectie, mijloacele de protectie individuala trebuie pregatite complet: se incheie toti nasturii, se strang toate curelele;

8.24 Se interzice utilizarea mijloacelor si dispozitivelor de protectie individuala, daca acestea nu sunt verificate in mod corespunzator;

8.25. Echipamentul individual de protectie, ca si imbracamintea personala se depoziteaza in fisete separate de la vestiare.

8.26. Se interzice pastrarea la vestiare a produselor alimentare, alte obiecte straine.

La locurile de munca in spatii inchise trebuie luate masuri pentru a asigura suficient aer proaspat, avandu-se in vedere metodele de lucru utilizate si cerintele fizice impuse lucratorilor.

In cazul utilizarii unui sistem de ventilare fortata, acesta trebuie sa fie mentinut in stare de functionare.

Orice avarie trebuie semnalizata de un sistem de control, daca acest lucru este necesar pentru sanatatea lucratorilor.

8.30. Daca se utilizeaza instalatii de ventilare mecanica sau de aer conditionat, acestea trebuie sa functioneze astfel incat sa nu creeze disconfort prin expunerea lucratorilor la curenti de aer.

8.31. Caile si iesirile de urgenta trebuie sa ramana in permanenta libere si sa conduca in mod cat mai direct posibil in aer liber sau in spatii sigure

8.32. Usile de iesire de urgenta nu trebuie sa fie incuiate sau fixate astfel incat sa nu poata fi deschise imediat si cu usurinta de catre orice persoana care ar avea nevoie sa le utilizeze in caz de urgenta.

Orice depunere sau impuritate ce poate crea un risc imediat pentru sanatatea lucratorilor prin poluarea atmosferei trebuie eliminata fara intarziere.

8.34. Suprafetele pardoselilor, peretilor si plafoanelor din incaperi trebuie sa fie curatate si renovate pentru a se obtine conditii de igiena corespunzatoare.

La organizarea locurilor de munca trebuie sa se tina seama de lucratorii cu dizabilitati, daca este necesar.

Aceasta prevedere se aplica in special in ceea ce priveste usile, caile de comunicatie, scarile, dusurile, chiuvetele, WC-urile si posturile de lucru utilizate sau ocupate direct de persoanele cu dizabilitati.

9. CERINTE GENERALE P.S.I.

Teritoriul societatii si locurile de munca trebuie as fie curate , indepartate reziduurile rezultate din procesul de productie , indepartata vegetatia uscata , gunoiul , materialele textile imbibate cu substante unsuroase , in locuri special amenajate.

In societate se interzice :

Sa se depoziteze materiale care prezinta grad ridicat de explozie in conditii precare , fara respectarea normelor generale de prevenire si stingere a incendiilor prevazute in Ordinul 163/2008.

Sa nu se utilizeze mijloacele PSI in alte scopuri decat cele pentru care sunt destinate.

Lucrarile cu foc se vor efectua numai in baza Permisului de lucru cu foc.

Nu se vor lasa nesupravegheate masinile si echipamentele electrice conectate la reteaua electrica.

Focul deschis din Atelier Mecanic Forja va fi stins la terminarea lucrarilor si gazele vor fi inchise.

MASURILE DE PROTECTIE IN CAZ DE AVARIE

Masuri de constructie

Camerele de comanda vor fi prevazute cu SAS-uri si usi duble dotate cu detectoare de gaze explozibile.

In tablourile de comanda va exista iluminat de siguranta.

Golurile din pereti prin care intra cablurile AMC si electrice vor fi obturate cu materiale ignifuge.

Pavilioanele administrative vor fi prevazute cu mai multe fluxuri de evacuare in functie de numarul de angajati

Ex. - Pavilion 1. Exista 2 fluxuri de evacuare cu 4 usi.

Podurile vor fi curatate si inchise cu usi metalice.

Vor fi inscriptionate cu sageti directiile de evacuare.

Masuri tehnice - instalatii de alarmare in caz de incendiu (T.I.T. + A.M.C.)

5. Masuri organizatorice

- Celula de urgenta care decide mobilizarea personalului , formatia P.S.I., Inspectoratul pentru situatii de urgenta Bacau , Detasamentul de pompieri Onesti, Comitetul local pentru situatii de urgenta.

Sistemul de alarma in caz de incendiu

Conectat la Dispeceratul Departamentului pentru Situatii de Urgenta

Statii emisie-receptie tip Motorola

Telefoane - 3535 , 22 - libere permanent

Sistemul de alarma are in dotare:

Butoane avertizare - DM 700 IS cu urmatoarele caracteristici:

constructie antiex

grad protectie I.P. 65

rezistenta contact max. 50 Ω.

Butoane avertizare DM 2000 - cu urmatoarele caracteristici :

functionare in mediu normal la temperaturi cuprinse intre -10sC . +70sC.

alimentare 17-28 V cc insensibil la polaritate

Detectoare - DP 2051 - detector optic analogic adresabil de fum

alimentare 17-28 Vcc

Grad protectie IP 43

Umiditate 0-95% - fara condensare

Detectoare DP 2061

Detectoare DP 721 T - detector optic de fum si temperatura - 14 bc.

Montate in statiile electrice 67/17 , 67/8 si SRA3

Alimentare 8,5-33 V dc.

Grad protectie IP 43

Semnalele detectoarelor sunt transmise la centrala tip ARITECH din Dispeceratul PSI .

In instalatiile SC RAFO SA sunt montate explozimetre , dupa cum urmeaza :

Tip CROWCON

in instalatiile DAV3 , HB , FG , RC2, Fabrici Hidrogen , HDV avand ca loc de masura : cuptoare, pompe , coloane , compresoare , schimbatoare, vase separatoare , tablou comanda ;

Telemasura - rezervoare T131-132-133

Rampa GPL - incarcare CF

Tip SVK

instalatiile HIB , CC3 ,Gazometru - avand ca loc de masura vase , compresoare ,tablou comanda ,CO-Boyler, pompe , case AMC,zona reactoare , regenratoare, gazometru

Tip CROWCON GASMONITOR

in instalatia Rampa 215A - Sali relee , Sali calculatoare,vase scurgere, ventilatoare presurizare

Rampa descarcare fractii - platforma instalatiei

Instalatie Eteri - rezervoare , vase , pompe , coloane

Tip CROWCON GASMASTER - Inst. VRU - rezervor R262

Tip BACHARACH

- Rampa 215 B si Rampa 215 C - avand ca loc de masura vane incendiu , Sali relee Sali calculatoare, vase scurgere

Alimentarea cu apa in cazul incendiilor

Sursa de apa este practic inepuizabila

In societate exista 3 rezervoare a 5000 mc. apa la care se adauga alimentarea de la Turnurile de racire si Canalul Termo.

Reteaua de hidranti a societatii este circulara , pentru fiecare platforma cu posibilitatea sectionarii pentru interventii.

Presiunea de lucru max.10 bar.

Hidrantii supraterani tip PN 10 amplasati la o distanta de 70 m. intre ei.

Stingatoarele

Manuale - Cu praf si azot (presurizate) - tip P1 - 1 bc.

- tip P6 - 41 bc.

- tip P10 - 94 bc.

- Cu praf si CO2(butelie interioara) - tip P6 - 140 bc.

- tip P10- 37 bc.

- Cu spuma si azot(presurizate) - tip SM9 - 343 bc.

- Cu CO2(zapada carbonica) - tip G3 - 65 bc.

- tip G6 - 152 bc.

Total stingatoare manuale = 873 bc.

Carosabile - Cu praf si CO2 - tip P 50 - 26 bc.

- tip P125 - 21 bc.

- Cu spuma si azot (presurizate) - tipSM50 - 117 bc.

- tip SM100 - 75 bc.

Total stingatoare carosabile = 239 bc.

Total stingatoare dotare societate - 1112 bc.

10.26.2. Pericolul aparitiei unui incendiu

In functie de pericolul producerii unui incendiu , zonele din intreprindere sunt impartite in urmatoarele clase :

Pericol redus de incendiu

- Pavilioanele administrative

Atelier Mecanic

Atelier Bobinaj , ATM

Sectia Edile

Gospodaria de abur - Loss , GA3

CFU - Depou

Depozite materiale

Pericol mediu de incendiu

Rampi Auto - CF

Rezervoare

Separator

Gazometru

Pericol ridicat de producerea unui incendiu

- Instalatii - utilajele dinamice in special

10.26.3. Numarul necesar de stingatoare si amplasarea acestora se face de catre proiectant prin cartile de operare sau scenariul de siguranta la incendiu , in conformitate cu prevederile Ordinului 163/2007 , Anexa 5.

Amplasarea stingatoarelor se face in locuri vizibile.

In instalatii, sunt amplasate prize de abur PSI in preajma utilajelor dinamice: pompe , compresoare.

Perdelele de abur PSI sunt utilizate intre diferite sectoare din instalatii.

Cuptoarele tehnologice au in dotare manifolduri cu abur.

Numarul necesar de stingatoare este asigurat in fiecare instalatie.

Tipurile si modul de actionare cu stingatoare sunt descrise in Procedurile Specifice de functionare a instalatiilor : PSFI.

9.3. Mijloace de stingere pentru incendiile produse in laborator

Pentru stingerea eficienta a incendiului din laboratoare decisiva este alegerea corecta a substantei de stingere. Aceasta depinde de tipul si proprietatile materialului incendiat. Pentru stingerea incendiilor in laborator trebuie sa existe agregate mobile de stingere a incendiilor. De asemenea, se poate recurge la confectionarea din timp cuverturilor anti-incendiu, nisip pentru stingerea incendiilor, substante speciale de stingere. Unele cuverturi anti-incendiu nu sunt suficiente pentru stingerea incendiului.

1. In majoritatea cazurilor pentru stingerea incendiilor din laboratoare sunt suficiente stingatoarele cu bioxid de carbon. Acestea nu lasa resturi si nu murdaresc spatiile, nu produc distrugeri ale instrumentelor sensibile, sunt neutre chimic si aplicabile si in cazul instalatiilor electrice.

2. In stingerea incendiului metalelor alcaline, a oxizilor de alchili, a aliajelor de aluminiu si litiu, silanilor si al altor substante, in toate cazurile se interzice folosirea stingatoarelor cu apa sau spuma. Substanta de stingere corespunzatoare stingerii substantelor susmentionate este nisipul sau praful pentru stingerea incendiilor provocate asupra metalelor.

3. Pentru lichidele inflamabile se va folosi dioxidul de carbon sau praf anti-incendiu, pentru instalatiile sub presiune - bioxidul de carbon.

4. Aprinderea gazelor lichefiate sau comprimate care ies din butelii cu gaz comprimat se elimina prin inchiderea supapelor de la butelii (intreruperea fluxului de gaze). Daca luarea acestei masuri extreme este insotita de aparitia unui pericol (de exemplu, in cazul incendiilor in apropierea supapelor buteliilor), stingerea incendiului se face folosind stingatoarele cu praf sau dioxid de carbon, in scopul inchiderii directe a ventilelor buteliilor dupa stingerea incendiului.

Atentie: Buteliile cu aer comprimat care sunt afectate de ardere, nu se vor mai folosi, se vor marca corespunzator si se vor trimite la fabrica unde au fost umplute.

Masuri PSI aplicabile

Toate echipamentele care contin materiale inflamabile se marcheaza cu placute corespunzatoare .

In incinta tuturor cladirilor exista sisteme de alimentare cu apa.

Stingatoare mobile in cladiri , in locuri usor accesilbile.

Rezervoarele de depozitare sunt indiguite. Digul nu cuprinde decat 40% din volumul unui rezervor.

10. POZITIILE DE BAZA ALE PRODUSULUI CARE PREZINTA PERICOL DE EXPLOZIE

10.1 Determinarea zonelor periculoase

Zone pentru atmosfera cu gaze/vapori care prezinta pericol de explozie

Zona 0. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie formata prin amestecul cu aer, substante care prezinta pericol de incendii, in stare gazoasa, de vapori sau ceata, exista permanent sau pe durate indelungate de timp.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

Zona 1. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie formata prin amestecul cu aer, substante care prezinta pericol de incendii, in stare gazoasa, de vapori sau ceata, exista rar in procesul normal.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

Zona 2. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie formata prin amestecul cu aer, substante care prezinta pericol de incendii, in stare gazoasa, de vapori sau ceata, ar putea apare in procesul normal, totusi daca apare dureaza putin timp.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

Zone de praf care prezinta pericol de explozie

Zona 20. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie sub forma de nor de praf fierbinte in aer, exista permanent sau pe durate lungi.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

Zona 21. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie sub forma de nor de praf fierbinte in aer, exista rar in procesul normal.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

Zona 22. Locul in care atmosfera care prezinta pericol de explozie, sub forma de nor de praf fierbinte in aer, ar putea apare in procesul normal, totusi daca apare dureaza putin timp.

Simbolizarea zonelor periculoase pe scheme:

"proces normal" inseamna situatia cand toti parametrii regimului tehnologic se situeaza in limitele normelor stabilite.

10.2 Masurile de baza pentru prevenirea pericolului de explozie

In vederea prevenirii si a asigurarii protectiei impotriva exploziilor, trebuie sa se ia masuri tehnice si/sau organizatorice corespunzatoare naturii operatiei, in ordinea prioritatilor si respectand urmatoarele principii de baza:

a) prevenirea formarii atmosferelor explozive; sau

b) acolo unde natura activitatii nu o permite, evitarea aprinderii atmosferelor explozive; si

c) limitarea efectelor daunatoare ale unei explozii in vederea asigurarii sanatatii si securitatii lucratorilor.

- aparatele care functioneaza sub presiune sunt echipate cu supape de siguranta, a caror deversare in caz de functionare a acestora se realizeaza in rezervoare speciale cu mediu de azot;

- in spatiile care prezinta pericol de explozie sunt prevazute analizoare de gaze automate a concentratiilor maxime neexplozive, blocate cu ventilatie de avarie;

urmatoarele categorii de echipament trebuie folosite in zonele indicate, cu conditia ca ele sa fie adecvate naturii gazelor, vaporilor sau cetei si/sau pulberilor, dupa cum urmeaza:

- in zona 0 sau zona 20, echipament de categoria 1;

- in zona 1 sau zona 21, echipament de categoria 1 sau 2;

- in zona 2 sau zona 22, echipament de categoria 1, 2 sau 3.

- procesul tehnologic este prevazut cu mijloace de control al parametrilor cu inregistrarea indicatorilor si alarma de avarie la valori critice ale acestora. Pentru excluderea situatiilor de avarie aparatele de baza sunt echipate cu doua sisteme independente de semnalizare a presiunii si nivelului. Daca se ignora semnalul de avertizare, se activizeaza semnalizarea de avarie si circuitul de blocare, prin pornirea caruia se produce decuplarea automata a furnizarii de produse si agenti termici;

- la pornirea si oprirea echipamentelor este prevazuta purjarea cu azot, care previne formarea de amestecuri explozive in sistem;

- in aparatele in care exista substante inflamabile si este necesar d.p.d.v. tehnologic contactul cu atmosfera, formarea unui mediu exploziv se elimina datorita crearii unui mediu azotos;

- avand in vedere existenta in spatiile fabricii a unei mari cantitati de lichide care prezinta pericol de explozie/incendiu prin incalzirea peste temperatura de aprindere, in scopul reducerii posibilelor situatii de avarie in aceste spatii este prevazut iluminatul antiex;

- toate echipamentele si conductele tehnologice sunt impamantate;

Prevenirea pericolelor de aprindere trebuie, sa ia in considerare descarcarile electrostatice, acolo unde lucratorii sau mediul de lucru actioneaza ca purtatori ori producatori de sarcina electrica.

- pompele pentru substantele inflamabile sunt prevazute cu cuplaje magnetice;

Lucratorilor trebuie sa li se asigure imbracaminte de protectie corespunzatoare, din materiale care nu produc descarcari electrostatice care pot aprinde atmosferele explozive.

- ventilarea cladirilor se asigura printr-un volum suficient de aer si se previne formarea unor concentratii periculoase de gaze si vapori;

Orice scurgere si/sau pierdere, voita sau nu, de gaze inflamabile, vapori, ceata sau pulbere combustibila care poate produce pericole de explozie trebuie deviata ori indepartata corespunzator spre un loc sigur sau, daca nu este posibil, trebuie oprita in conditii de securitate sau trebuie remediata prin alta metoda adecvata.

Daca o atmosfera exploziva contine mai multe tipuri de gaze, vapori, ceata sau pulberi inflamabile si/sau combustibile, masurile de protectie trebuie sa fie adecvate celui mai mare pericol posibil.

Masurile organizationale de protectie impotriva exploziilor sunt urmatoarele:

elaborarea de instructiuni scrise

Se vor elabora instructiuni si reguli de comportament, in forma scrisa, strict legate de activitatea pe care o atribuie angajatorul muncitorilor. Ele descriu riscurile pentru om si pentru mediul inconjurator, specifice locului de munca, si fac trimitere la masurile de protectie care au fost luate sau care trebuie respectate.

Acestea sunt redactate de angajator sau de o persoana mandatata de acesta. Angajatii trebuie sa respecte instructiunile. Instructiunile cu privire la locurile de munca ce prezinta riscuri din cauza atmosferelor explozive trebuie sa specifice in mod clar locurile in care exista riscuri de explozie, echipamentele mobile care pot fi utilizate si, daca este cazul, echipamentele de ­protectie individuala care trebui utilizate.

instruirea angajatilor cu privire la protectia impotriva exploziilor,

Angajatii trebuie sa fie informati asupra riscurilor de explozie prezente la locul de munca si asupra masurilor de protectie ­ adoptate in cadrul unei instruiri organizate de angajator. In cadrul acestei instruiri trebuie explicat cum apare riscul de explozie si in care dintre zonele de la locul de munca. In timpul instruirii trebuie prezentate masurile de protectie impotriva exploziilor si trebuie explicat modul lor de functionare. De asemenea, trebuie explicata manipularea corecta a echipamentelor de lucru disponibile. Angajatii trebuie informati cu privire la modul de executie in siguranta a lucrarilor in amplasamentele periculoase sau in apropierea acestora. De asemenea, trebuie explicata si importanta unei eventuale semnalizari a amplasamentelor periculoase si a indicarii echipamentelor mobile a caror utilizare este autorizata in aceste zone. In plus, muncitorii trebuie informati cu privire la echipamentele de protectie individuala obligatorii in timpul efectuarii lucrarilor. Instruirea trebuie sa faca referire si la instructiunile existente.

calificarea adecvata a angajatilor,

Pentru fiecare loc de munca, este necesar sa se numeasca un numar suficient de angajati care sa aiba, in domeniul protectiei impotriva exploziilor, experienta si instruirea necesare pentru indeplinirea sarcinilor care le sunt incredintate.

aplicarea unui sistem de autorizare a lucrarilor in cazul lucrarilor periculoase,

In cazul efectuarii de lucrari care ar putea provoca o explozie intr-un amplasament periculos sau in apropierea acestuia, aceste lucrari trebuie autorizate de persoana responsabila in cadrul intreprinderii. Acest lucru este valabil si pentru operatiunile care interfereaza cu alte lucrari, putand astfel prezenta riscuri.

executarea de operatiuni de intretinere,

Lucrarile de mentenanta cuprind punerea in functiune, intretinerea, inspectia si controlul instalatiilor. Inaintea inceperii lucrarilor de mentenanta, toate persoanele implicate trebuie informate, iar lucrarile trebuie sa faca obiectul unei autorizari, daca este cazul, in cadrul unui sistem de autorizare (a se vedea mai sus). Numai persoanele autorizate pot efectua lucrari de mentenanta.

Prezenta de atmosfere explozive periculoase trebuie exclusa in timpul executarii de lucrari de mentenanta care prezinta pericol de inflamare in amplasamente periculoase.

Pe durata lucrarilor de intretinere, este necesar ca angajatii sa se asigure ca mijloacele de protectie necesare impotriva exploziilor din timpul functionarii normale au fost reactivate. In timpul lucrarilor de intretinere si punere in functiune, este extrem de util un sistem de autorizare a lucrarilor (a se vedea mai sus). Pentru reactivarea masurilor de protectie ­impotriva exploziilor, ar putea fi utila o lista de control realizata in acest scop.

executarea de controale si supravegheri,

In mediile de lucru in care s-ar putea forma atmosfere explozibile in cantitati care ar putea pune in pericol securitatea si sanatatea angajatilor, trebuie asigurata o supraveghere adecvata, bazata pe evaluarea prealabila a riscurilor, prin utilizarea de mijloace tehnice adecvate, pe tot timpul in care angajatii sunt prezenti la locul de munca.

semnalizarea zonelor periculoase, daca este cazul.

In locurile in care acest lucru se dovedeste necesar, angajatorul va semnaliza, amplasamentele ­unde s-ar putea forma atmosfere explozive periculoase in cantitati ce ar putea compromite securitatea si sanatatea angajatilor, prin plasarea de panourilor de avertizare, la punctele de acces:

O semnalizare de acest tip este necesara, pentru locatiile sau amplasamentele unde s-ar putea forma atmosfere explozive periculoase (spre exemplu, in locatiile sau incintele inchise, destinate depozitarii de lichide inflamabile)

Pot fi adaugate si explicatii suplimentare pe panoul de avertizare si pot fi indicate, spre exemplu, tipul si frecventa aparitiei unei atmosfere explozive periculoase(substanta si zona).

Angajatii trebuie sa fie informati cu privire la semnalizare si semnificatia ei in cadrul instruirilor.

Acolo unde este cazul, lucratorii trebuie avertizati prin semnale optice si/sau acustice si retrasi inainte sa se atinga conditiile de explozie.

Principalele caracteristici ale proprietatilor substantelor explozive utilizate in productie sunt prezentate in foile de securitate din capitolul "Factori de risc, periculosi, toxici si de alta natura in intreprindere".

11. CONDITII GENERALE PRIVIND SECURITATEA CIVILA

Principalul obiectiv al securitatii civile este sa asigure securitatea salariatilor si integritatea patrimoniului in conditii extreme in timpul producerii de conflicte armate, avarii , catastrofe , calamitati naturale pe timp de pace.

In scopul prevenirii in timp util a salariatilor din societate despre producerea unei situatii extreme , se utilizeaza sistemul propriu de avertizare prin intermediul sirenelor electrice instalate pe obiective de pe tritoriul societatii.

Pentru patru din sirenele electrice existente , actionarea acestora se executa centralizat prin intermediul centralei de alarmare amplasata la Dispeceratul Productie , iar pentru celelalte doua sirene electrice se poate actiona local.

Semnalele de alarmare utilizate in scopul avertizarii si transmise cu ajutorul sirenelor electrice , sunt urmatoarele:

"Alarma aeriana" - 15 sunete cu pauza intre ele;

"Alarma la dezastre" - 5 sunete cu pauza intre ele;

"Prealarma aeriana" - 3 sunete cu pauza intre ele;

"Incetarea alarmei" - un sunet continuu.

Declansarea sistemului de avertizare prin sirenele elecyrice se efectueaza numai cu aprobarea presedintelui Celulei de Urgenta sau loctiitorului acestuia (Director SU-SSM/Sef Departament PPSS) la propunerea membrilor Celulei de urgenta.

Atributiile Celulei de Urgenta in perioada predezastru , in timpul dezastrului si in perioada post-dezastru , sunt specificate in "Regulamentul privind organizarea , atributiile si functionarea Celulei de Urgenta" (Editia 2 , Februarie 2007).

Modul de actiune in cazul producerii unor situatii speciale sunt specificate in urmatoarele documente:

"Plan de Urgenta Interna" - Editia 4 , martie 2007'

"Planul de alarmare" - Editia 2 , aprilie 2007

"Planul de protectie si interventie la accident chimic" - Editia 2 , aprilie 2007

La receptionarea semnalului de alarma , salariatii societatii vor executa dispozitiile transmise de catre Celula de Urgenta prin Dispeceratul de productie - Dispecer.

Se vor respecta obligatoriu toate dispozitiile Presedintelui Celulei de Urgenta.

Se actioneaza conform planurilor elaborate la nivelul societatii (Planul de Urgenta Interna, Planul de alarmare, Plan interventie la accident chimic ) si in conformitate cu Procedurile specifice de functionare a instalatiilor.

In cazul situatiilor care impun luarea masurilor de evacuare/autoevacuare se vor aplica prevederile "Planului de evacuare in situatii de urgenta"(Nr.inreg. R 18684 din 11.07.2006) unde sunt precizate : punctele de adunare a salariatilor evacuati/autoevacuati pentru trei directii de deplasare a norului de substante periculoase ( directii predominante).

12. PRINCIPALELE METODE DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR

12.1. Efectuarea respiratiei artificiale

Inainte de efectuarea respiratiei artificiale accidentatul se aseaza cu fata in sus pe o pardoseala, masa uscata si curata.

Se desface gulerul camasii, se slabeste cureaua. Pentru deschiderea laringelui se trage spre spate capul accidentatului, se pune o mana sub ceafa, cu cealalta mana se apasa pe fruntea sau crestetul capului accidentatului pana cand barbia ajunge la aceeasi linie cu gatul. Pentru a-l fixa in aceasta pozitie trebuie asezat un rulou sub hainele ridicate.

Se verifica absenta vomei in gura accidentatului, se verifica daca nu exista proteze dentare. Daca exista, acestea se scot. Se verifica daca limba nu este blocata in laringe.

Pentru efectuarea respiratiei artificiale salvatorul sta in genunchi in dreapta capului accidentatului.

Cel care acorda primul ajutor inspira adanc si expira cu forta aerul in gura accidentatului (printr-o batista sau panza), tinandu-i nasul acestuia cu degetele. Se inspira de 10-12 ori pe minut.

Cel care acorda primul ajutor elibereaza gura si nasul accidentatului si, lasandu-se pe spate, inspira adanc. In acest timp cutia toracica a accidentatului se lasa si efectueaza o expirare pasiva.

Daca pe durata efectuarii respiratiei artificiale asfixiatul da semne de greata sau voma, va fi intors pe burta sau pe o parte. Se sterge cavitatea bucala de urmele de voma cu un pansament curat sau cu o bucata de panza curata si se continua respiratia artificiala.

Pe durata efectuarii respiratiei artificiale trebuie urmarita fata accidentatului. Daca acesta misca buzele sau pleoapele sau prezinta o miscare de inghitire a laringelui (marul lui Adam) trebuie verificat daca nu respira independent.

Respiratia artificiala nu se continua dupa ce accidentatul incepe sa respire singur, pentru ca ii poate face rau.

Daca dupa cateva minute de asteptare accidentatul nu respira, se va relua respiratia artificiala pana la sosirea medicului.

Atentie! Metodele de respiratie "gura la gura" si "gura la nas", nu vor fi utilizate in cazul stopului respirator aparut in intoxicatii cu gaze si vapori, pentru ca exista pericolul intoxicarii si a salvatorului.

12.2. Masajul cardiac extern.

Pe langa oprirea respiratiei accidentatului i se poate opri si activitatea cardiaca. Acest lucru se determina prin absenta pulsului, marirea pupilelor, absenta batailor inimii (prin punerea urechii in stanga sternului). In acest caz, concomitent cu respiratia artificiala se face masajul cardiac inchis.

O conditie obligatorie pentru eficienta masajului extern al inimii este pozitia accidentatului pe spate, pe o baza solida, la caldura.

Cel care acorda ajutorul ocupa o pozitie (in stanga sau dreapta accidentatului) in care este posibil sa se aplece spre accidentat, stabilind prin palpare locul de apasare (acesta trebuie sa se afle cam la doua degete deasupra capatului moale al sternului); salvatorul trebuie sa puna pe acest loc mana cu podul palmei in jos, iar podul palmei celeilalte mani trebuie pus deasupra celuilalt, in unghi drept, si sa apese pe cutia toracica a accidentatului, inclinandu-se usor cu intregul corp in timp ce apasa. Mainile trebuie sa fie drepte in articulatiile coatelor si perpendiculare pe cutia toracica,, iar degetele ambelor maini - adunate impreuna si sa nu atinga cutia toracica a accidentatului.

Apasarea se va face prin zguduire rapida, pentru a deplasa partea inferioara a cutiei toracice cu 3 - 4 cm, iar in cazul persoanelor corpolente - cu 5 - 6 cm si se fixeaza (partea inferioara) in aceasta pozitie pentru 0,5 secunde, dupa care trebuie eliberata, slabind apasarea mainilor, fara a le lua de pe piept. Se repeta apasarea la fiecare secunda sau mai des, astfel incat sa rezulte un numar minim de 60 de apasari pe minut care sa genereze o suficienta circulatie a sangelui. Copiilor pana in 12 ani li se face masaj cu o singura mana, se fac 65 - 80 de apasari pe minut.

Pentru o eficienta ridicata a masajului se recomanda ca picioarele accidentatului sa fie ridicate la 0,5 m, ceea ce favorizeaza circulatia sangelui spre inima din venele partii inferioare a corpului.

In cazul efectuarii comune a respiratiei artificiale si a masajului cardiac se va respecta succesiunea inspiratiilor si apasarilor pe stern. Daca ajutorul este acordat de 1 persoana, la 2 inspirari trebuie sa faca 15 apasari. Daca ajutorul este acordat de 2 persoane, la 1 inspirare trebuie sa se faca 5 apasari pe stern.

12.3. SOCUL

Socul reprezinta o stare critica de reactie a organismului uman, caracterizata printr-o irigare insuficienta a tesuturilor corpului. Socul poate fi fatal, daca nu se iau masuri pentru a-I preveni evolutia.

El poate aparea in una din urmatoarele imprejurari:

♦ sangerare externa severa sau sangerare interna;

♦ arsuri asociate cu pierderi de plasma snguina;

♦ raniri grave, striviri, cu zdrobiri de tesuturi si care pot duce si la pierderi de sange si plasma;

♦ crize cardiace, cand inima nu mai poate pompa suficient sange in aparatul circulator;

♦ crize respiratorii, precum si obturarea cailor respiratorii, ranirile toracelui sau paralizia muschilor intercostali, care impiedica victima sa inspire suficient aer pentru a furniza sange oxigenat catre organele vitale;

♦ ranirea coloanei vertebrale sau a traseelor nervoase care afecteaza controlul dimensiunii vaselor sanguine;

♦ reactii alergice severe produse prin intepaturi de insecte, muscatura de animal, alimente sau medicamente specifice;

♦ diverse infectii - acest tip de soc este intalnit de obicei dupa o perioada de boala si este rar de domeniul primului ajutor.

Durerea, pierderea caldurii corpului, teama, epuizarea fizica, surmenajul sunt factori agravanti, care maresc viteza de instalare si severitatea socului.

Starea victimei aflata in soc poate varia de la constienta la lesin sau la pierderea cunostintei.

Oricare dintre urmatoarele semne si simptome sau toate impreuna pot fi prezente si pot creste in intensitate cand socul progreseaza:

♦ agitatia si anxietatea pot preceda toate celelalte semne;

♦ paloarea sau culoarea vanata a pielii, in special la nivelul buzelor, tegumentelor, unghiilor si lobilor urechilor si indicand lipsa oxigenului;

♦ pielea rece si umeda, cu transpiratie abundenta;

♦ pulsul din ce in ce mai slab si rapid;

♦ respiratia rapida si superficiala, iar in stadiile ulterioare, lipsa de aer, sufocarea;

♦ setea;

♦ greata si varsaturile;

Primul ajutor

Invatati sa recunoasteti conditiile care produc socul si acordati primul ajutor adecvat pentru a impiedica instalarea si evoluta acestuia.

♦ modificarile starii de constienta.

Pentru victimele aflate in stare de soc, asistenta medicala trebuie acordata fara intarziere.

Pana la obtinerea asistentei medicale, acordati primul ajutor, incercand sa preveniti instalarea si evolutia socului. Astfel:

♦ tratati corect cauzele evidente de soc precum sangerarea, fracturile si arsurile;

♦ linistiti si incurajati victima;

♦ controlati respiratia si circulatia;

♦ miscati victima cu grija pentru a nu-I provoca dureri;

♦ dezgoliti victima in jurul cefei, pieptului, taliei;

♦ preveniti pierderea caldurii corpului victimei, punand paturi sub si deasupra victimei, dar .

nu supraincalziti persoana aflata in stare de soc si nu folositi sticle cu apa fierbinte, patura electrica etc., decat la recomandarea medicului;

nu dati nimic pe gura unei persoane aflate in stare de inconstienta sau de soc sever. Umeziti-I buzele daca victima se plange de sete.

pozitionati victima aflata in stare de soc, astfel incat sa I se asigure confort maxim si sa se previna agravarea socului.

In acest sens este mentionat ca:

♦ pozitia ideala este pe spate, cu capul mai jos si membrele inferiare ridicate cu 15 cm pana la 30 cm pentru a creste debitul de sange spre creier;

♦ ranile victimei sau conditia fizica pot sa nu permita plasarea ei in aceasta pozitie. Astfel, ridicarea picioarelor victimei cu fracturi pelviene poate produce dureri si poate agrava traumatismul. Aceasta persoana trebuie mentinuta intinsa pe spate, preferabil pe o brancarda. Daca victima este imobilizata, manerele brancardei pot fi ridicate, pentru a realiza o inclinare a corpului in directia capului.

♦ victimele care au suferit raniri la torace, care au o boala pulmonara sau care tocmai au suferit un atac de cord, respira mai usor daca sunt asezate semiculcat, in "capul oaselor".

♦ victimele care sunt in stare de inconstienta sau care dau semne de voma trebuie plasate in pozitie de siguranta (de recuperare).

12.4. Primul ajutor in caz de fracturi

Primul ajutor in fracturi are rolul sa previna complicatiile si leziunile ulterioare si sa diminueze durerea si umflarea zonei.

Reguli generale

Ce nu trebuie facut:

Nu trebuie sa se actioneze brutal sau sa I se impuna victimei miscari inutile.

Victima nu trebuie ridicata in picioare sau transportata inainte de imobilizarea fracturii, pentru ca toate acestea pot provoca complicatii.

Accentuare durerii

Deplasarea fragmentelor osoase uneori ascutite si taioase care distrug muschii, vase de sange sau nervi provocand hemoragii sau paralizii;

Transformarea fracturii inchise intr-una deschisa, ceea ce implica de asemenea, o serie de complicatii in plus.

Ce trebuie facut:

Primul ajutor de acorda la locul accidentului, exceptand cazul in care persista un pericol pentru salvator sau pentru victima. In caest caz victima trebuie asezata in cel mai apropiat loc sigur, unde ranile sale sa poata fi temporar asistate si stabilizate.

In caz de fractura deschisa trebuie procedat mai intai la oprirea hemoragiei si la pansarea ranii. Orice os exteriorizat trebuie protejat cu fesi de jur imprejur, dar nu trebuie fortat sa intre inapoi in rana.

Ca si in alte traumatisme este necesara administrarea unui calmant pentru a diminua durerea.

Obiectivul principal al primului ajutor este reprezentat de imobilizarea focarului fracturii pentru a preveni complicatiile si a alina durerea. Imobilizarea se realizeaza cu ajutorul atelelor confectionate special sau improvizate.

Imobilizarea fracturii trebuie sa respecte urmatoarele reguli:

Ca regula generala, orice imobilizare trebuie sa curpinda doua articulatii: cea de deasupra si cea de dedesubtul focarului de fractura.

La membre, atelele se pun de o parte si de alta a focarului de fractura.

Atelele se invelesc in vata (sau materiale moi) pentru a nu leza pielea, a nu stanjeni circulatia sau a mari durerea.

Se evita aplicarea atelelor pe locul unde osul vine in contact direct cu pielea.

Acolo unde atelele nu se pot mula exact pe regiunea imobilizata, golurile se umplu cu vata.

Se trage apoi o fata, la inceput circulara, apoi serpuitoare, in jurul atelelor si membrului fracturat, obtinand astfel o imobilizare provizorie (imobilizarea de durata - in aparat gipsat - urmand sa se faca la un serviciu medical de specialitate ).

Orice accentuare a durerii indica agravarea situatiei si necesita controlarea pozitiei membrelor, a bandajelor si nodurilor si a circulatiei sangelui la extremitati. Nodurile de la materialul utilizat pentru fixarea atelelor vor fi facute peste atela si nu pe zona descoperita deoarece pot provoca compresiuni dureroase pe tegumente.

Cel putin doua persoane trebuie sa conlucreze la efectuarea imobilizarii. Una ridica membrul fracturat cu o mana, in timp ce palma cealalta sprijina locul fracturii iar cealalta persoana aplica atelele si trage fasa.

Transportarea accidentatului la spital urmeaza dupa imobilizare. Pana atunci se va asigura in continuare supravegherea accidentatului luandu-se in continuare masurile necesare pentru prevenirea socului: acoperire cu pleduri sau haine, administrarea de calmante pentru durere si de lichide, daca victima este constienta.

12.5. Primul ajutor in caz de electrocutare

Arsurile produse de curentul electric pot fi mai serioase decat par la prima vedere. Trecand prin corp, curentul electric determina adesea oprirea functionarii inimii sau a respiratiei: persoana electrocutata poate fi aruncata violent, ceea ce duce la fractur, luxatii etc.

Atentie! Prima manevra pe care trebuie sa o efectueze salvatorul este scoaterea accidentatului de sub actiunea curentului electric.

Apoi:

Controlati respiratia victimei si, daca este necesar, aplicati respiratie artificiala.

Controlati circulatia sangelui si aplicati resuscitarea cardio-respiratorie, daca pulsul nu este sesizabil si daca sunteti antrenati pentru reanimarea cardio-respiratorie.

Daca respiratia si circulatia sunt reluate, atunci:

Acordati primul ajutor pentru arsuri, acoperindu-le cu un pansament uscat si curat.

Imobilizati fracturile si lucsatiile.

Obtineti ajutorul medicului.

12.6. Primul ajutor in arsurile termice

Primul ajutor in arsurile superficiale consta in:

Imersiunea imediata a partii arse in apa rece sau in alcool pentru a usura durerea, pentru a reduce inflamarea si basicarea si pentru a preveni lezarea ulterioara a tesuturilor. Daca imersiunea nu este posibila, aplicati pe zona arsurii imbracaminte curata, umezita in apa rece sau in alcool.

Indepartarea imediata a oricarei surse de presiune a zonei arse, inainte de aparitia inflamarii.

Acoperirea arsurii cu un pansament curat, lipsit de scame, preferabil steril.

Atentie!

Nu aplicati lotiuni, alifii sau pansamente murdare si in nici un caz nu folositi uleiuri, pamant, balegar, cerneala, albastru de metilen etc.

Nu spargeti basicile.

Nu respirati si nu tusiti peste arsuri; nu pipaiti zona arsa.

Nu indepartati imbracaminte lipita de zona arsa.

La arsuri mai serioase, solicitati ajutorul medicului si acordati numai primul ajutor, dupa cum urmeaza:

Controlati respiratia victimei si, daca este necesar, aplicati respiratie artificiala.

Acoperiti zona arsa cu un pansament curat, preferabil steril si lipsit de scame.

Aplicati tratamentul pentru soc.

Asigurati transportarea victimei la spital.

12.7. Primul ajutor in arsurile chimice

Arsurile produse de substante chimice corosive, precum acizii tari sau bazele sunt intotdeauna serioase deoarece aceste substante continua sa arda cat timp raman pe piele. Pentru a diminua efectele corosive, indepartati imediat substantele chimice.

Actionati astfel

Inundati imediat cu apa rece din abundenta zona arsa pentru a spala substantele chimice. Continuati inundarea zonei arse si in timpul indepartarii imbracamintii, pana la spalarea completa a substantei chimice. Daca este vorba de substante chimice uscate precum varul, atunci indepartati-l rapid prin periere usoara cu comprese uscate, inainte de inundarea cu apa rece.

Dupa indepartarea prin spalare a substantelor chimice continuati primul ajutor ca pentru arsura termica.

Acoperiti arsura cu un pansament curat si solicitati ajutorul medicului.

Atentie!

Cand acordati primul ajutor in arsuri chimice, nu utilizati agenti chimici neutralizanti precum otet, sifon sau alcool fara avizul medicului!

13. Prevenirea avariilor in intreprindere

Pentru controlul si prevenirea avariilor in intreprindere se fac verificari periodice, care se efectueaza de catre toti muncitorii din uzina conform sistemului de control in trei etape:

- director general adjunt productie - trimestrial;

- manager proiect productie - lunar;

- manager operatiuni antreprenoriale - lunar;

- sef instalatie - saptamanal;

- sef formatie - zilnic;

- membrii comandamentului - lunar

In efectuarea verificarilor este obligatorie rezolvarea urmatoarelor aspecte.

Au convenit instructiunile:

Director General Adjunct Tehnic    A. Gadetsky _____ _______ ______ _______

Manager Proiect Productie Ioan Stanciu _____ _______ ______ _______

Manager Operatiuni Antreprenoriale Mentenanta Teodor Ionescu ____________________

Manager Adjunct Proiect Narcis Luca _____ _______ ______ ________

Director Resurse Umane Liliana Luchian _____ _______ ______ ______

Departament Mecanic     Dan Varzan_____ _______ ______ _________

Department Electroenergetic Dan Popovici _____ _______ ______ _______

Department Automatizari Dan Epure _____ _______ ______ _________

Departament Tehnic     Dumitra Chelu _____ _______ ______ ______

Departament Inspectii Incercari Maria Antohe _____ _______ ______ _______

Departament Mediu-AQ Gabriela Magureanu ________________

Sef departament PPSS     Petrica Cretu _____ _______ ______ ______