PERICOL IMINENT

Prin loc de munca cu pericol iminent de accidentare se intelege situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a deveni realitate in orice moment.

Constatarea starii de pericol iminent, se face catre:

executant ;

conducatorul procesului de munca ;

persoane care au atributii de control in domeniul protectiei muncii.

La constatarea starii de pericol iminent se vor lua una sau mai multe din urmatoarele masuri de securitate, dupa caz :

oprirea instalatiilor si/sau a activitatii

evacuarea personalului din zonele periculoase

anuntarea conducatorilor ierarhici

eliminarea starii care a condus la oprirea instalatiilor si/sau a activitatii.

In vederea realizarii masurilor de securitate, conducerea persoanei juridice sau fizice, au urmatoarele obligatii:

sa stabileasca masurile necesare pentru: acordarea primului ajutor in caaccident, eliminarea cauzelor care creeaza situatia de pericol iminent si evacuarea rapida a lucratorilor. La stabilirea acestor masuri se va tine seama de natura activitatilor, de marimea unitatii, precum si de prezenta altor persoane in afara celor implicati direct in procesul de munca ;

sa asigure sistemul de contactare a serviciilor exterioare pentru interventie in cazul producerii unui accident si anume: serviciul medical de urgenta, salvarea si pompierii;

sa desemneze persoanele responsabile pentru asigurarea masurilor privind acordarea primului ajutor si evacuarea lucratorilor. Numarul persoanelor desemnate in acest sens, instruirea lor si echipamentul pus la dispozitie vor fi stabilite functie de conditiile concrete;

sa asigure un sistem operativ de informare a lucratorilor despre pericolul iminent la care sunt expusi si despre masurile de protectie care au fost luate;

sa asigure instruirea lucratorilor despre modul in care urmeaza sa intrerupa lucrul si sa paraseasca locul de munca spre o zona sigura, in cazul aparitiei unei situatii de pericol iminent, chiar si atunci cand conducatorul locului de munca lipseste, instructajul trebuie sa asigure responsabilitatea lucratorilor pentru desfasurarea actiunilor proprii in conditii corespunzatoare ;

sa interzica prin masuri severe continuarea sau reluarea activitatii inainte de eliminarea cauzelor care au creat situatia de pericol iminent.

PERICOL DEOSEBIT

Prin loc de munca cu pericol deosebit se intelege locul de munca cu un nivel ridicat de risc de accidentare sau imbolnavire profesionala, care poate genera accidente cu consecinte grave, ireversibile (deces sau invaliditate).

Persoanele juridice sau fizice au obligatia sa identifice si sa evidentieze locurile de munca cu pericol deosebit din activitatea proprie, intocmind, pentru aceasta, o fisa, care sa cuprinda date concrete privind criteriile care au stat la baza stabilirii locurilor de munca cu pericol deosebit.

La stabilirea locurilor de munca cu pericol deosebit, se vor avea in vedere urmatoarele criterii :

v     identificarea factorilor de risc, de accidentare si imbolnavire profesionala, precum si consecintele actiunii acestora asupra organismului uman (deces sau invaliditate) ;

v     nivelul cantitativ al factorilor de risc in cazul imbolnavirilor profesionale ;

v     durata de expunere la actiunea factorilor de risc ;

v     nivelul morbiditatii prin accidentare si boli profesionale.

Locurile de munca cu pericol deosebit se caracterizeaza prin existenta unuia sau a mai multor factori de risc si anume:

factori de risc care pot provoca explozii (substante explozive, recipienti sub presiune) ;

factori de risc care genereaza incendii (gaze sau vapori inflamabili, substante inflamabile) ;

factori de risc mecanic si termic (surpare, prabusire, scurgere sau jet de fluide la temperaturi si presiuni ridicate, corpuri cu temperaturi ridicate) ;

factori de risc chimic (substante toxice, caustice, cancerigene) ;

factori de risc fizic (zgomot, vibratii, radiatii electromagnetice) ;

factori de risc biologic (microorganisme patogene, plante periculoase, animale periculoase) ;

factori de risc datorati caracterului special al mediului (subteran, acvatic, aerian) ;

factori de risc naturali (avalanse, trasnet, viitura) ;

factori de risc psihic (ritm mare de munca impus de tehnologie sau de monotonia muncii).

Identificarea locurilor de munca cu pericol deosebit se face la nivelul unitatii de catre o comisie mixta formata din specialisti desemnati de catre conducatorul unitatii, reprezentanti ai sindicateor sau/si reprezentanti ai salariatilor.

La locurile de munca cu pericol deosebit se iau una sau mai multe masuri de protectie a muncii, organizatorice sau tehnice, si anume:

adaptarea tehnologiilor de lucru cu risc minim ;

dotarea cu aparatura de control, semnalizare si avertizare a depasirii parametrilor de securitate ;

selectia personalului de decizie si operativ pe baza verificarii pregatirii profesionale si a examinarii medicale si psihologice ;

elaborarea programelor de lucru specifice pe baza fiselor tehnologice si a instructiunilor de lucru ;

instruirea si testarea personalului cu privire la cunostintele de protectie a muncii, specifice locurilor de munca ;

repartizarea sarcinilor si supravegherea indeplinirii acestora conform instructiunilor tehnologice ;

verificarea dotarii si folosirii echipamentului individual de protectie ;

dotarea cu sisteme de protectie colectiva (ventilatie, captare noxe) ;

organizarea sistemului informational si luarea deciziei de prevenire.