 |
|
 |  |
|
|
| |
 | Afaceri | Agricultura | Economie | Management | Marketing | Protectia muncii |
| Transporturi |
Cum rezolvam conflictul dintre lideri?
Ii trimitem la un curs de formatori in rezolvarea conflictelor.
Incercam sa mediem sa-i facem sa empatizeze.
Ridicam alt lider.
4. Ii determinam sa rezolve conflictul prin constrangere: ori cad la intelegere, ori sunt destituiti.
Supunem la vot metoda cea mai buna: practica sau practica + teorie (membrii sa aleaga).
Ii lasam sa se contrazica pana ce unul dintre ei va claca.
Le dam un ultimatum.
8. Poate au probleme in familie, asa ca intai sa incerce sa-si rezolve problemele personale.
Sa se provoace reciproc la duel. Care ramane in viata castiga organizatia.
Sa-si ceara in mod public iertare unul altuia si sa-si stranga mainile.
Schimbarea liderilor sau pierderea dreptului de decizie a celor doi.
Sa consulte un psiholog.
Eliminarea membrului care sustine doar importanta practicii.
Fiecare lider sa scrie cate o carte si sa lase conducerea cuiva careia ii pasa.
Organizam o petrecere in pijamale a membrilor organizatiei si ii chemam sa-si dezvaluie scopurile urmarite.
Ii aducem la un antrenament de relationare.
Facem un exercitiu de "ce s-ar intampla daca organizatia s-ar destrama' si le dam solutii care sa-i infricoseze.
Ii ducem la o lupta de cocosi, fiecare cocos purtand numele liderului.
Compromisul.
Sa fie luata in considerare opinia unui alt membru la fel de eficient in domeniul respectiv.
LT sa-i explice lui LP ca nu vrea sa-i ia locul, desi e mai tanar, iar LP sa accepte idei noi.
Ii chemam la o reuniune de sinectica sa participe la propriu la rezolvarea conflictului.
Le facem individual dialogul subpersonalitatii lor pentru a se cunoaste si autodepasi.
Chemam un mediator specializat in conflicte interindividuale.
Sa propuna fiecare rezolvarea incercand sa se puna in locul celuilalt.
Sa se incerce pentru cate o luna derularea proiectelor in functie de ce spune fiecare lider si sa se vada care proiect e mai viabil.
Facem cu ei joc de rol, fiecare in rolul celuilalt.
Ii aducem la un seminar de rezolvare a conflictelor si ii punem sa faca harta propriului conflict.
Ii trimitem la antrenament in empatie sa invete asumarea activa, recunoasterea sentimentelor si a mecanismelor de aparare a Eului.
30. Le demonstram ca se poarta copilareste, ghidandu-se dupa propriul orgoliu.
31. Ii determinam sa gaseasca cat mai multe argumente in favoarea propriei metode.
32. Sa desfiinteze organizatia.
33. Organizam o reuniune la nivel national si ii trimitem pe amandoi sa reprezinte organizatia.
34. Ii ducem pe o insula pustie unde ii lasam o luna apoi ii readucem si "vedem' cum actioneaza.
35. Ii inchidem intr-o camera pana ajunge la o intelegere.
36. Gasirea unui al treilea lider, care sa hotarasca pentru ei.
37. Este un conflict de orgolii si-i vom lasa sa se contrazica la nesfarsit.
38. Sa-si faca cadouri trasnite unul altuia.
39. Ii trimitem la manastire sa invete ce este toleranta.
40. Vor aplica 6 luni/an metoda unuia, luni/an metoda celuilalt.
41. Le vom propune sa-si schimbe look-ul.
42. Internare la sanatoriu pentru reducerea concentratiei de orgoliu.
43. Se "apeleaza' la afectivitatea celor doi.
44. Le
cumparam bilete
45. Dam cu banul care sa ramana si care sa plece.
46. Le dam sa spele podelele in salile de clasa, holuri, cu o singura carpa.
47. Ii batem cap in cap pana le trece orgoliul.
48. Ii imbatam si ii punem sa semneze un armistitiu.
49. Ii mutam impreuna.
50. Ii introducem intr-un mediu acvatic.
51. Le propunem sa se sarute (macar sa simuleze).
52. Ii spunem fiecaruia ca celalalt a cedat.
53. Organizam o petrecere in cinstea celor doi lideri, o petrecere la care nu au voie sa se certe, pentru a mai atenua starea de tensiune.
54. Facem impreuna cu ei un grup dupa normele grupului creativ: "Nu criticati ideile celorlalti', "Atacul la persoana este interzis'.
55. Sa-si ceara scuze pentru orgoliul propriu, 3 ore non-stop.
56. 'Sa-si dea palme, reciproc, altemativ' (batalia metaforelor).
57. Pozitionarea lor ca simpli membri.
58. Dezbracarea celor 2 intr-o incapere separata. Vederea goliciunii celuilalt mai diminueaza din "orgoliu'.
59. Liderii sa aiba un concediu.
60. Enervarea celor doi pana cand unul cedeaza.
61. Oferim cate o cina bogata saptamanal.
62. Organizam baluri mascate.
63. Angajam un meci de box intre cei doi.
64. Sa se deghizeze fiecare in celalalt.
65. Sa se angajeze intr-o lupta simulata.
66. Sa fie inchisi amandoi intr-un lift.
67. Cerem implicarea organizatiei nationale in rezolvarea conflictului.
|
Gr. 1 |
Sa fie inchisi intr-un lioft |
Aranjam un meci de box intre cei doi |
Organizam baluri mascate |
Enervarea celor doi pana cand unul cedeaza |
Liderii sa aiba un concediu |
Sa-si dea palme reciproc, alternativ |
Ii introducem intr+un mediu acvatic |
Iimutam impreuna |
|
Iui imbatam si ii punem sa semneze un armistittiu |
Ii plimbam cu liftul pina simt ca lesina |
Beti oricum ar face orice |
La bal toata lumea sa rada de ei |
Competitie pe baza rezistentei la bautura |
Sa bea pina colada Bahamas pina semneaza |
Oricum beti nu s--ar nimeri si poate se plictisesc |
Si le servim bautura prin furtuni |
Pina stresati se apuca singuri de baut saiu asi rezolva conflcitul |
|
Interanare la saantoriu pentru reducerea concentratieie de orgoliu |
Spectatorii sa fie pacienti si arbitru la fel |
Ii trimitem la "concediu "sanatoriu |
Ai trimite,m la un sanatoriu pe un submarin |
|
||||
|
Ii trimitem la manastire sa invete ce este toleranta |
Ii antrenam inainte inchizindu-I in lift |
Ii trimitem la o manastire shaolin |
Sa mediteze la situatia lor si la conflictul lor | |||||
|
Facem cu ei joc de rol, fiecare in rolul celuilalt |
Unul sa fie liftul si celalalt cel ce urca, si apoi invers |
Unul sa fie Far Frumos si unl Ileana Cosanzeana |
Si-si dea singuri palme | |||||
|
Chemam un mediator specializat in conflicte iondividuale |
Arbitrul meciului | |||||||
|
Ridicam un alt lider |
Cu liftul |
Cei doi iantr-o parte si van Damme pe de alta parte |
Un bufon care oricum ar fimai bun | |||||
|
Sa propuna fiecare rezolvarea incercand sa se punain locul celuilalt |
Castigatorul va fi invinsul din ring |
Sa fie pusi in fata propriilor defecte | ||||||
|
Dam cu banul care sa ramana si care saplece |
Si cand incearca sa prinda banul poate se dau cu capul de pereti si-si revin |
In timp ce boxeaza sa prinda si banul |
Ii deghizam in bani si aruncam cu ei |
Le dam anbele fete identice |
Doar cu un singur ban sa se sprijine pentru a se descurca |
Competitie: ca mai multe palme pana cade primul | ||
|
Gr.2 |
Sa-si ceara in mod public iertare unulaltuia si sasi stranga mainile |
Sa consulte un psiholog |
Petrecere si pijamale cu membrii organizatieie pentru a-si dezvplui scopurile urmarite |
Ii aducem la un seminar de rezolvarea conflcitelor si ai pune sa faca harta propriului conflcit |
Sa desfiinmteze organizatia |
Sa "apeleaza" la afectivitatea celor doi |
Le propunem sa se sarute (simulare macar) |
Spunem fiecaruia ca celelalt a cedat |
|
Sa-si ceara scuze pentru orgoliul propriu 3 ore non-stop |
Sa-si ceara scuze fiecare in public fiecrae in locul celuilalt |
Terapie individuala si apoi confruntare |
Sa-si faca reverente la o petrecere in pijamle |
Fiecare sa sustina partea adversarului |
Formarea unei organizatii cu reguli de la ambii lideri |
Sa-si maseze unul altuia picioarele. | ||
|
Pozitia lor ca simplii memebrii |
Demisi pentru o seara |
Sa-si impartaeasca necazurile | ||||||
|
Biletele
|
Vizionarea impreuna cu psihologul |
Cine castiga Bingo pierde la organizatie | ||||||
|
Ii ducem pe o insula pustie unde ii lasam o luna |
Ca sa scape de psiholog trebuie sa coopereze |
Sa faca o petrecrece cu animalele de pe insula | ||||||
|
Cadouri trasnite unul altuia |
Psihologul sa le faca cadouri |
Membri aduc papusi (teatru). |
Sa-si daruiasca inima pe taxa (cel mai bun cistiga) | |||||
|
Ii mutpam inpreuna |
Toti trei intr-un aprtament |
Sa organizeze singuri petrecerea |
Box, tenis | |||||
|
Sa spele podelele si holurile cu o singura carpa |
Sa spele in laboratorulpsihologului |
Dupa petrecre sa faca ei curat cu o periuta |
Sa-si cedeze cirpa | |||||
|
Dezbracarea celor doi intr-o incapere . vederea goliciunii celuilalt |
Hidroterapie |
Fiecare greseala este pedepsita cu scoaterea unei haine |
Fiecare pozeaza ca model |
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate
