Afaceri | Agricultura | Economie | Management | Marketing | Protectia muncii | |
Transporturi |
Directiile si Strategiile Aprovizionarii
Crestem Impreuna - Oameni si ";echo"".ucfirst($a);""; echo"
IKEA
IKEA - Numarul 1 in "Idei Pentru Acasa"
Despre IKEA
IKEA este o companie privata care comercializeaza mobilier casnic la preturi reduse. Compania a fost fondata in Suedia, dar este detinuta de catre o fundatie olandeza, controlata de catre familia Kamprad. Inter IKEA Systems B.V. este proprietarul/francizorul marcii comerciale IKEA si a conceptului Ikea. Este o companie olandeza cu birouri in Olanda, Suedia si Belgia.
IKEA se pronunta in general iˈke.a dar in mai multe regiuni in care se vorbeste engleza, este pronuntat aɪˈkiːə care rimeaza cu cuvantul 'idea' (ro:idee). In plus, este pronuntat iˈki.a in Taiwan si China cu numele chinezesc Yíjīa.
Descriere generala
Compania isi distribuie bunurile prin intermediul depozitelor cu vanzare, care contin mobila contemporana; IKEA urmareste iesirea din conventional, dar cel mai larg intalnit atribut este acela ca cele mai multe piese de mobilier si accesorii sunt asamblate de catre cumparator.
Steaguri la magazinul din Pittsburgh, Pennsylvania
Lantul are 247 magazine in 34 de tari; majoritate in Europa, iar restul in Statele Unite, Canada, Asia si Australia. Peste 20 de magazine au fost dechise in anul 2005. IKEA este unul dintre putinele lanturi comerciale care are puncte de desfacere in Israel cat si in alte tari din Orientul Mijlociu.
Catalogul 'IKEA Catalog', care contine aproximativ 12.000 de produse este tiparit in 180 de milioane de exemplare (2006) in toata lumea, si este distribuit gratuit prin intermediul postei si magazinelor.
Debutul IKEA in fiecare tara
Anul |
|
Locatie |
Note |
Suedia |
Almhult |
In prezent cu 16 magazine, Suedia are cel mai mare magazin IKEA (in afara Stockholmului 55,200 m²) |
|
Norvegia |
Asker (Nesbru) | ||
Danemarca |
Copenhaga(Ballerup) |
Mutat la Høje Tastrup circa 1979 |
|
Elvetia |
Zürich(Spreitenbach) | ||
Germania |
München(Eching) | ||
Japonia |
Kobe |
Acesta a fost un parteneriat cu un magazin universal japonez. S-a retras de pe piata in 1986 din cauza vanzarilor slabe; un magazin IKEA a fost deschis la Funabashi, Chiba in care iclude un parteneriat de distributie cu Mitsubishi Corporation sub supravegherea lui Ai Kobayashi-Boswell |
|
Australia |
Sydney(Artarmon) |
Inchis in 2005, in pregatiri pentru deschiderea unui magazi nou si mai mare in Rhodes care si-a inceput activitatea comerciala in 2005/2006. |
|
Hong Kong |
Kowloon(Tsim Sha Tsui) | ||
Canada |
Dartmouth, Nova Scotia (Burnside Park) |
Acesta
a fost un magazin temporar pentru a testa piata nord |
|
Austria |
Viena (Vösendorf) | ||
Singapore |
Sixth Avenue mai tarziu Katong |
Acum la Queenstown cu un nou magazin in Tampines. |
|
Olanda |
Sliedrecht |
Noi
magazine in |
|
Spania |
Gran Canaria (Las Palmas) | ||
Islanda |
Reykjavík |
Noul magazin la Garðabær din octombrie 2006, vechiul magazin inchis |
|
Franta |
Paris (Bobigny) | ||
Arabia Saudita |
Jeddah | ||
Belgia |
Brussels (Zaventem si Ternat) | ||
Kuwait |
Kuwait City | ||
Statele Unite |
Philadelphia |
(Plymouth Meeting)(Acest magazin a fost mutat la aproximativ 3 km de locul initial, la o locatie mai mare) |
|
Anglia |
Warrington, Cheshire | ||
Italia |
Milano (Cinisello Balsamo) | ||
Ungaria |
Budapesta | ||
Polonia |
Varsovia | ||
Republica Ceha |
Praga (Zličín) | ||
Emiratele Arabe Unite |
Dubai | ||
Slovacia |
Bratislava | ||
Republica Chineza |
Taipei | ||
Finlanda |
Espoo, Raisio | ||
Malaysia |
Bandar Utama |
Mutat la Mutiara Damansara in |
|
China |
Beijing | ||
Scotia |
Edinburgh | ||
Rusia |
Moscova (Khimki) | ||
Israel |
Netanya | ||
Grecia |
Thessaloniki | ||
Tara Galilor |
Cardiff | ||
Portugalia |
Lisabona | ||
Turcia |
Istanbul | ||
Romania |
Bucuresti (Baneasa) |
26 000 m². Magazin deschis la 21 martie |
|
Cipru |
Nicosia (Strovolos) |
Magazin in constructie asteptat sa fie deschis in vara lui 2007 |
|
Irlanda de Nord |
Belfast (Holywood) |
IKEA a primit dreptul pentru un magazin de 29000 de m². Prevazut sa fie deschis in noiembrie 2007 |
|
Ucraina |
Kiev |
Primul IKEA din Ucraina se va deschide in 1Q 2008 la Kiev |
|
Bulgaria |
Sofia |
Primul
IKEA din |
|
TBA |
Irlanda |
Dublin (Ballymun) | |
TBA |
Noua Zeelanda |
Noua Zeelanda | |
TBA |
Serbia |
Belgrad |
IKEA si Directiile Aprovizionarii pana in FY15
Viziunea Ikea este de a crea o viata mai buna de zi cu zi pentru toti oamenii.
Idea de afaceri Ikea este de a oferi o gama variata cu un design functional la preturi asa de mici incat toti oamenii sa-si permita produsele Ikea.
Obiectivele Ikea sunt: sa fie numarul 1 in "Idei pentru acasa", sa imbunatateasaca pozitia de lider sis a sustina profitabilitatea pe termen lung.
Aprovizionarea Ikea acopera toti pasii de la material bruta pana la produsul finit.
Aprovizionarea Ikea este impulsul de cere este nevoie pentru a fi numarul 1 pentru mobilier de interior.
Misiunea este sadisfacerea clientilor.
Momentul adevarului sta in folosirea zilnica a produselor Ikea.
Sarcinile aprovizionarii Ikea este de a oferi produse:
In FY15 am livrat:
Lumea si Ikea in 2015
Globalizarea in lume va continua, iar detinerea de resurse va fi mult mai concentrate. Asta va duce la o crestere a cererii materiei prime conventionale cu cresteri de preturi si noi provocari ce priveste aprovizionarea. Se va ajunge la o poza a pretului global asupra materiilor prime si a comoditatilor.
Importanta si efectele incalzirii globale are urcusuri si coborasuri. In acelas timp dezvoltarea solutiilor energetice substantiale este mai mica decat cererea. Tari, guverne si oameni se vor concentra pe partea de securitatea si de intrebari sociale. Asta va duce la aparitia de noi companii cu cereri noi de transparenta si responsabilitate in afaceri incat si indeplinirea cererilor globale si locale asupra produsului finit.
Majoritatea clientilor se vor astepta de la companii disponibilitate maxima 24 din 24, 7 din 7. ca rezultat vanzarea cu amanuntul va avea o crestere semnificativa in vanzarile pe Internet.
Costurile din
In 2015 Ikea va ajunge la cateva bilioane de clienti prin magazin si prin Internet. Majoritatea clientilor locuiesc in mediul urban. Lor le place oferta Ikea dar multi dintre acestia au posibilitatea accesarii magazinului in afara orasului.
Ikea se va extinge dar cu un ritm mai incet. Ikea va avea un share de piata constand de 75% in Europa. Ikea va avea in jur de 400 de magazine in alte 8-10 noi tari. Chiar si asa nici o piata nu si-a atins potentialul maxim. Pentru a mentine disponibilitatea si costurile Ikea vat rata fiecare piata intr-un mod aparte.
Va va fi un volum semnificativ crescut in fiecare magazin.
Ikea va avea un volum dublu in 2015 comparativ cu 2007. In noi si noi categorii Ikea va avea un share crescut in capacitatea globala. In acelas timp, cerintele de a fi mai flexibili pentru a ne adapta la necuscut va duce la cresterea vanzarilor.
Ikea va da piept cu o competitie mai puternica ca niciodata!
Oportunitatile aprovizionarii Ikea pana in FY15
Scenariu descris pentru glob si Ikea in 2015 reprezinta oportunitati imense dar deasemenea si provocari pentru aprovizionare. Reducerea reinoirii gamei ne da oportunitatea de a creste viteza in livrarea strategiilor. Succesul nostru, intr-o mare parte, va fi determinat de abilitatea noastra de a ne dezvolta, folosirea si capacitatile noastre de management a atuurilor peste timp ne va duce:
Sa ne cream avantaje din expansiunea globala si volume
Sa construim producatori pentru calitate, responsabilitate sociala si a mediului inconjurator
Sa cream preconditii pentru o pozitionare puternica a pretului cu costuri minime pentru clienti
Sa avem precizie in aprovizionarea globala
Sa indeplinim servicii inalte si diferentiate cerute de clientii nostri
Sa recrutam, sa dezvoltam si sa mentinem competenta.
Abordarea noastra
Focus catre clienti in tot ceea ce facem
Toti cei din aprovizionare se focuseaza pentru a indeplini cerintele clientilor.
Lucrand impreuna si impartasind cunostintele noastre
Vom conduce dintr-o perspectiva orientata catre proces. Gandind si luand decizii dintr-o perspectiva a aprovizionarii si performand sarcinile noastre in functie.
Dezvoltandu-ne din puterile noastre
De exemplu, sa folosim volumele noastre mari pentru a avea avantaje de achizitii si preturi de achizitie mici.
Directiile aprovizionarii pana in FY15
Pentru a indeplini cerintele clientilor si pentru a folosi cat mai bine oportunitatile noastre am decis sa abordam 7 directii:
Pentru a atinge aceste directii, noi vom:
Organiza resurse si imbunatatiri de capacitate in categorii
Organiza executia excelenta a calitatii produselor
Organiza imbunatatirea responsabilitatii sociale si a mediului inconjurator
Organiza disponibilitatea si eficienta logisticii
Imbunatati pozitia de lider si competenta
Imbunatati metodele de lucru
Imbunatati arii specifice ca pionieri
Stategiile aprovizionarii pana in FY13
Resurse si dezvoltarea capacitatilor
Capacitati
Relatiile cu producatorul
Metode de lucru
Calitatea produselor
Vom lansa o noua stategie privind calitatea produselor Ikea. Obiectivul este de a atinge si a depasi expectatiile fiecarui produs, pentru fiecare client, creind valoare pentru clienti la un cost minim. Vrem sa desemnam responsabilitate pentru fiecare persoana Ikea implicata.
Zonele focus sunt:
Succesul va depinde de pozitia noastrade lider in executarea acitivitatilor necesare si asumandu-ne responsabilitate maxima pentru clientii nostri.
Responsabilitate sociala si a mediului inconjurator
3.4. Eficienta logistica pentru cel mai mic cost total si pentru disponibilitate
Pozitie de lider si competenta pentru o organizatie foarte performanta
Metode de lucru
Pentru a ne atinge obiectivele nu trebuie doarsa facem lucrurile necesare. Conteaza foarte mult si cum le facem in sarcinile zilnice, care vor contribui si vor face lucrurile sa mearga.
Mentinerea unei puternice culturi Ikea bazate pe valorile noastre care ne conduc si ne inspira in viata de zi cu zi.
Puterea exemplului
Simplicitate
Costuri minime
Dorinta de a accepta realitatea
Capacitatea de a accepta si delega responsabilitate
Impreuna si entuziasm
Provocarea de a fi diferit
Dorinta
Umil si vointa
Mergand pe drumul cel bun
Orientarea catre proces, pentru noi inseamna ca:
Cunoasterea dorintelor clientilor si care este rolul nostru in indeplinirea lor
Cum obiectivele comune pot contribui la succesul afacerii
Lucrand in cadrul organizatiei in echipe diferite
Cum facem:
Ne concentram pe procese si pe functiune
Desemnam lideri pentru fiecare dimensiune
'Mai mult de o sarcina' - principiul de baza pentru lideri - unde este posibil
Dezvoltam metode de lucru comune si unelte de lucru bazate pe cele mai bune idei testate
Desemnam obiective clare si responsabilitate
Ne masuram munca si o imbunatatim continuu
Prioritizam cu focus pe client
Excelenta in planning, productie, operatiuni si executare:
Roluri clare, rezultate si asumarea responsabilitatii
Performanta consistenta si de inalt nivel in fiecare zi
Profesionalism, imbunatatire continuu
Dezvoltarea si implementarea celor mai bune idei
Informatia si comunicarea sunt folosite ca o unealta importanta pentru prioritizarea afacerii.
O infrastructura IT care dezvolta si reda informatii de incredere in timpul dorit.
Zone specifice de focus
Focusarea pe pretul cel mai mic (specific pentru FY09)
Performanta pretului si dezvoltarea costului va crea o criza pentru Ikea, daca nu actionam acum!
Succesul cresterii brandului Ikea din ultimii ani s-a datorat capacitatii noastre de micsorare a pretului de vanzare catre clienti. Aceasta reducere in pretul de vanzare s-a datorat concentratiei noastre din lantul logistica atat cat si la producator. In ultimul timp ne-am confruntat cu o cresterea brusca in materie prima si energie. Ne-am confruntat cu costuri deosebite o inflatiei pe pietele cu oportunitati. Cu toate astea, cursul valutar ne-a provocat abilitatea de a investi in preturi mai mici in unele piete. Rezultatul este o crestere a preturilor in medie cu 3% in FY08.
Obiectivul este de a transforma aceste dezavantaje in oportunitati de a investi in preturi si mai mici.
Ne dorim sa mobilizam toate talentele, echipele, organizatiile noastre intr-un focus extraordinar pe sapte zone:
Oprirea cresterii preturilor, acum
Recapitularea preturilor marite deja acceptate
Focus pe implementarea de noi planuri pe diferite categorii
Focus pe imbunatatirea productiei
Grabirea imbunatatirii distributiei
Lansarea noi stategii Ikea de calitate
Mai repede - mai lin - mai simplu
Ne
asteptam la o crestere a resurselor Ikea din
In acelas timp ne confruntam cu provocari mari cu costul inflatiei, calitatea si sa atingem standarde sociale si referitoare la mediul inconjurator.
Focusul catre
Cum sustinem
Nu va exista o stategie globala CO2 pentru Ikea, dar o directie in acest sens se va realiza. Urmand acestei decizii ne-am largit sustinerea diminuarii CO2 pe fiecare zona de focus. Ikea ia atitudine acum printr-o serie de actiuni catre sustinerea celor mentionate mai sus. Reducerea de CO2 va fi o parte vitala in abordarea sociala si a mediului inconjurator.
Ne vom concentra pe:
Pe intrebuintarea corespunatoare a materiilor prime si a resurselor pentru dezvoltarea gamei
Focus pe consumul de apa, materii prime, eficienta proiectelor energetice la producator si pe reciclare
Implemantarea unei noi stategii forestiere
Grabirea proiectelor de imbunatatire a ratei de incarcare si a eliminarii paletilor de lemn
Implementarea actiunilor decise in proiectul 'Ikea se reinnoieste'
Categorii
Ne vom folosi de volume noastre mari si de cresterea noastra pentru a crea avantaje de achizitii si preturi de achizitie mai mici.
Ne vom focusa pe:
Implementarea noului proces de dezvoltare a achizitiilor
Creerea transparentei
Linie dreapta
Linia dreapta este cel mai mare material si crestere al Ikea. Oportunitatile noastre de a ne crea avantaje si 'overtag' cresc direct proportional cu volumele noastre. In acelas timp apar noi cereri de lucru cu capacitati si competente imbunatatite.
Focusul pe linia dreapta contine sase zone:
Structura productiei, relatii si crestere intr-un mediu competitiv
Lideri de piata, organizatie, capacitati si competenta
Dezvoltarea tehnica si a materialeor
Resurse priving componente si materie prima
Calitate de inalt nivel zilnica
Emisii reduse
Care sunt diferentele mari in directie si strategie comparativ cu FY08?
Implementarea unei noi strategii de calitate
Focus pe emisiile de CO2 si sustinere
noua zona de focus - focus pe preturi mici
Solutii logistice pentru vanzari online dispare din strategie
Obiective globale (ajustate)
Obiectiv |
KPI |
Obiectiv 2012 |
Disponibilitate | ||
CSI: Securizarea produselor in stocul magazinului |
70% |
|
SL1 |
>99% |
|
SL2 |
>97% |
|
SL3 |
>95% |
|
SL4 |
>90% |
|
Precizia livrarilor CD |
>99% |
|
Cost Total | ||
CSI: Oferta produselor cu preturi incredibil de mici |
70% |
|
Livrari directe de la producatori / tranzit (masurabil prin livrarea catre magazin) |
55% |
|
Q | ||
CEPQ |
<1,62% |
|
S&E | ||
Brand Capital: este o compania care arata prin actiunile sale ca este preocupata de mediul inconjurator |
70% |
|
IWAY aprobat |
100% in concordanta cu IWAY standard |
|
IWAY media volum sarcini indeplinite |
98% |
|
CO2 |
A fi definit in strategia de sustinere |
Managementul eficient al planului de afaceri IKEA prin mentinrea corecta a parametrilor de vanzare
Scop
Importanta si Impactul mentinerii eficiente a parametrilor in cadrul IKEA
Cunoasterea si intelegerea parametrilor
Aprofundarea Metodologiei de lucru si a utilizarii rapoartelor
Planul de afaceri
Planificarea este esentiala petru determinarea prioritatilor si eficientizarea operatiunilor in vederea indeplinirii celor 4 teluri pe care le are magazinul IKEA.
Principalul instrument este Business Plan-ul, care trebuie sa arate in mod clar urmatoarele:
Unde ne aflam
Unde vrem sa ajungem
Cum vrem sa ajungem
Cele 4 teluri ale magazinului IKEA
De a actiona ca un mecanism de vanzari foarte eficient si bine pregatit
De a arata ca suntem specialistul de mobilier pentru acasa
De a arata solutii de mobilier pentru acasa si de a oferi inspiratie clientilor
De a oferi clientului o zi de iesire pentru intreaga familie
Planul de afaceri al magazinului
Previziunile de vanzari (Sales Forecast) si de cheltuieli
Scopul oricarei afaceri este acela de a indeplini cerintele clientilor sai intr-un mod cat mai eficient astfel incat sa genereze profit.
Profit = Vanzari - Costuri
O previzionare cat mai exacta a vanzarilor si a costurilor este unul dintre factorii de succes al oricarei afaceri.
Previzionarea Vanzarilor si a Costurilor pe termen scurt si mediu sunt unele dintre elementele esentiale ale oricarui Plan de afaceri.
Sales Forecast
A REALIZA UN FORECAST DE VANZARI DE CALITATE INSEAMNA CA AVEM UN CONTROL EFICIENT ASUPRA BUSINESSULUI SI CA STIM FIECARE DETALIU AL BUSINESSULUI NOSTRU, nu inseamna ca avem cunostiinte avansate de matematica.
Sales Forecast se bazeaza pe urmatoarele:
Vanzarile istorice saptamanale
Sezonalitate
Activitatile previzionate in Calendarul Comercial
Vitalitatea si dinamismul gamei de produse (RANGE) exprimate prin PCD
Eventuale schimbari de pret
Influenta Sales Forecast asupra fiecarui sector al afacerii
Pe baza estimarii de vanzari se dimensioneaza si sunt influentate in fiecare an urmatoarele:
Organizatia (numarul de angajati din fiecare departament)
Costul si pretul de vanzare al fiecarui produs (in functie de pretul de achizitie de la furnizor)
Capacitatile de productie ale furnizorilor
Imaginea pe piata a IKEA
Spatiile de vanzare
Capacitatile de transport
Capacitatile de depozitare
Numarul de utilaje
Impactul Sales forecast asupra costurilor
Diferenta dintre Sales Forecast si Vanzarile reale este contorizata prin Forecast Reliability sau acuratetea previzionarii vanzarilor.
Cu cat diferenta este mare cu atat costurile sunt mai mari, iar businessul este afectat in mod negativ
Costurile afectate sunt:
Imaginea IKEA pe piata (Customer Satisfacion INDEX)
Overstock
Out of stock (vanzari pierdute)
Costuri din cauza produselor deteriorate
Costuri aditionale de depozitare
Costuri de manipulare a marfii ridicate
Costuri de oportunitate (costuri financiare)
Motivele pentru care exista diferente intre vanzarile reale si previziunile de vanzari
Schimbare de focus pe anumite produse fara a fi previzionata
Remodelarea/reconstructia departamentelor
Schimbarea dimensiunii spatiului de vanzare inainte de a modifica parametrii de forecast in sistem (AWS)
Amplasarea intr-o pozitie mai buna sau mai rece din punct de vedere al customer flow
Promotii/activitati nenuntate din timp
Modificare de pret neprevazuta
Previziune prea optimista sau prea pesimista de vanzari
Vanzari B2B
Probleme de Furnizor/de productie
Parametrii introdusi gresit in sistem
Parametrii si indicatorii de performanta ai forecastului de vanzari
Parametrii
Estimated Weekly Sales
Average weekly sales
Trend
Promotii
Sales Jump
Reordering point
EOQ (Economic Order Quantity)
Indicatori de performanta
Forecast Reliability
Trend Signal
Average Weekly Sales - Vanzare Medie Saptamanala calculata in functie de istoricul vanzarilor.
CALCULUL Average Weekly Sales
Vanzarile saptamana precedenta = 12 x 0.1 = 1.2
AWS saptamana precedenta = 10 x 0.9 = 9
AWS saptamana curenta = 1.2 + 9 = 10.2
Calculul Estimated Weekly Sales
EWS sunt utilizate pentru calculul EOQ si Cantitatilor de produse ce urmeaza a fi comandate la furnizor.
Calculul Trend-ului
Trend-ul este calculat in felul urmator:
Vechea variatie medie de trend = +3
Noua variatie de trend = +2
90% din Vechea variatie medie de trend = 0.9 x 3 = 2.7
10% din Noua variatie de trend = 0.1 x 2 = 0.2
Noua variatie deTrend = 2.9
Noul AWS = 10.2
Adaugand diferenta de Trend = 10.2 + 2.9
EWS = 13.1
Calculul Forecast Reliability
Variatia Medie intre Forecast si Vanzarile Reale:
Sistemul compara pentru fiecare articol diferenta dintre vanzarile reale si Forecast.
Cu cat diferenta este mai mica cu atat mai bine
Acest parametru indica cum este mentinut (manage) AWS in sistem de catre departamentul de vanzari
Ce inseamna mentinerea eficienta a parametrilor in sistem
Disponibilitatea produselor pe spatiul de vanzare la timp, in cantitatea dorita (Service Level ridicat)
Cresterea acuratetii stocului
Eficienta ridicata a operatiunilor in cadrul magazinului
Nivel optim al stocurilor
Metodologie de lucru pentru mentinerea corecta a parametrilor in sistem
Operarea schimbarilor in sistem se efetueaza de catre Departamentul Logistica.
Managementul parametrilor se efectueaza de catre Departamentul Vanzari.
Exista urmatoarele cazuri :
Rearanjarea sau reamenajarea departamentelor sau a spatiilor de vanzare
Promotii si Activitati
Schimbare de preturi (Sales Jump)
PCD (Phasing Out/ Phasing In)
Mentinerea saptamanala a Parametrilor in Sistem
Ajustarea Parametrilor in cazul rearanjarii / reamenajarii departamentelor sau a spatiilor de vanzare:
In cazul in care se doreste modificarea unui spatiu de vanzare se respecta urmatorii pasi:
Se intocmeste work brief inainte cu un lead time + o saptamana si se inmaneaza catre Logistica
Se modifica AWS in sistem inainte de modificarea spatiului de vanzare cu o saptamana + un lead time
Se comanda marfa catre furnizor conform noului AWS
In cazul in care se creste expunerea unui produs si scaderea altuia, se va opera in acelasi timp modificarea AWS si pentru produsul al carei expunere s-a redus.
Ajustarea parametrilor in cazul promotiilor/ activitatilor:
Pentru orice activitate prevazuta in Calendarul Comercial se vor inmana cantitatile suplimentare catre Logistica in vederea trimiterii comenzii inainte cu 30 de saptamani
Logistica va confirma cantitatile in functie de disponibilitatea lor la furnizori
In sistem cantitatile suplimentare vor fi completate in coloana de Promotions astfel incat sa nu fie afectat AWS
Ajustarea Parametrilor in cazul Schimbarii de preturi (Sales Jump):
In cazul in care se efectueaza o repozitionare de pret a unui articol pe parcursul anului astfel incat sa existe o crestere sau scadere a vanzarilor, vanzarile urmand sa ramana la acest nivel se utilieaza sales Jump.
Mentinerea saptamanala a parametrilor in sistem:
In fiecare saptamana Logistica trimite catre sales un set de rapoarte conform planning-ului stabilit initial.
Dupa primirea rapoartelor, departamentul sales trebuie sa verifice datele acestor rapoarte
Se recomanda a se verifica articolele dupa importanta lor (Service Level) si dupa range clasification (intai articolele de catalog dupa care restul)
Dupa verificarea datelor, BA Manager va trimite modificarile catre Logistica conform planning-ului.
Logistica trebuie sa efectueze modificarile pana la sfarsitul saptamanii astfel incat modificarile sa fie incluse in calculul parametrilor saptamanal, efectuat de catre sistem
Raportul Critical Forecast Error
Raportul Critical forecast error este un raport reactiv el indicandu-ne articolele la care parametrii variaza in afara anumitor limite stabilite pentru articolele. Daca este cazul sa se efectueze modificari de AWS impactul asupra stocului se va vedea peste un lead time + 1 saptamana.
Acest Raport ne indica produsle la care exista deviatii ale vanzarilor reale in comparatie cu forecastul, practic compara:
Adjusted sales cu EWS evidentiat de Forecast reliability signal (limita este 0,6)
AWS week-1 cu AWS week-2 evidentiat de Trend Factor (limita este de 4)
Semnele (*) de pe raport ne indica practic unde este problema la acest articol
Raportul Sales Steering
Raportul Sales Steering este un raport proactiv care practic ne ajuta sa avem un management cat mai eficient asupra produselor. Si la acest raport se recomanda sa se lucreze in ordinea importantei produselor.
Obiective 2009 - 2010 Ikea
De a deveni
numarul 1 specialist in mobilier pentru acasa in
Obiectivul Logistic
Securizare unui service level ridicat cu costuri minime
Crearea imaginii de lider de piata.
Pozitionarea Ikea
Asigurarea disponibilitatii produselor in magazin la un service level de:
o Service Level 1 - 99%
o Service Level 2 - 95%
o Service Level 3 - 90%
o Service Level 4 - 80%
Concentrare maxima pe Service Level 1 si 2.
Imbunatatirea acuratetei stocurilor si a integritatile acestuia. Sistem PDA implementat Septembrie - Octombrie 2010 in magazinul din Bucuresti.
Dezvoltarea unei game de produse la preturi cat mai mici care sa sustina imaginea de specialistul numarul 1 in mobilier pentru acasa
Armonizarea set-up-ului aprovizionarii in concordanta cu gama de produse, Marketing si Calendarul Comercial
Optimizarea set-up-urilor aprovizionarii pe parcursul anului pentru articolele de tip "O" pentru a securiza preturile de achizitie mici de la producator si pentru a creste nivelul de achizitie de la producator la 76% din totalul de produse
Identificarea de noi oportunitati de aprovizionare pentru a creste livrarile directe de la producator pentru anul 2010 la 85%
Securizarea unei balante de stoc optime intre Intrarile si Iesirile de articole din gama. Adaptarea marimii gamei la marimea magazinului
Optimizarea / scaderea costului port - magazin la 2,5% din vanzari (actual 2,8%)
Dezvlotarea unui centru de distributie local -
LDC (
Reevaluarea contractelor cu distribuitorul regional (IFPM) si cu ceilalti parteneri (transport, servicii logistice). Masurarea performantei prin MSO
Dezvoltarea si mentinerea relatiilor de colaborare bune cu autoritatile romane
Securizarea si continuarea implementarii conceptului Ikea in activitatile zilnice
Imbunatatirea Service Level si securizarea stocurilor din punct de vedere strategic si pentru top 30
Comenzi corecte si rationale:
o Mentinerea parametrilor (AWS, EWS, RC)
o Mentinerea lead time-ului in sistemul informatics
o Mentinerea comenzilor automate si monitorizarea acestora
o Optimizarea de stocuri
Optimizarea Goods Flow:
o Reducerea costurilor de manevrare cu metode de reaprovizionare eficiente. Imbunatatirea flow-ului direct
o Scaderea timpilor de pick-uire si o order-ilor interne
o Scaderea timpilor de pick-uire a comnzilor pentru clienti pentru a reduce timpii de asteptare (respectand regula de 7+1)
o Minimalizarea retururilor de locatiile de vanzare
o Utilizarea mandatorie a reaprovizionarea automata folosind sistemul sistematic
Dimensionarea corecta a dimensiunilor spatiilor de vanzare si implementarea solutiilor "gata de vanzare" care nu necesita manevrare suplimentara
Securizarea acuratetii stocurilor si integritatea acestora
Implementarea sistemului B2B si a rutinelor necesare
Imbunatatirea comunicarii din echipa comerciala la nivel saptamanal
Distribuirea si completarea in timp catre departamentele relevante
Imbunatatirea Serviciului de Acord Intern dintre departamente
Scaderea articolelor deteriorate din interiorul magazinului la 0,3%, actual 0,45%
Imbunatatirea index-ului de recuperare la 75%, actual 70%
Imbunatatirea rutinelor in vigoare
Indeplinirea standardelor de performanta
o Securizarea Service Level
Service Level 1 - 99%
Service Level 2 - 95%
Service Level 3 - 90%
Service Level 4 - 80%
Ne vom focus ape SL1 si SL2, articole strategice, Top 30
o Non central shortages - <1%
o Local / local shortage - 0,5%
o Non central shortage pentru articlole Top 20 - 0%
o Numarul articolelor de la ultima reactualizare de gama, mai putin de 50
o Stoc de la ultima activitate - 0
o Articole cu stoc mai mare de 15 saptamani - <20%
o Articole fara vanzare in ultimele 5 saptamani - <6%
o Acuratetea stocului - 95%
o Forecasting trend signal - 2% - 6%
o Forecasting reliability signal - 3% - 10%
o Numar de manevrari - <1
o Terminarea reaprovizionarii magazinului inainte de 09:30, respectand regurile comerciale Ikea
o Pregatirea comenzilor pentru clienti - 7+1 pentru fiecare pachet
o Timp de picking pentru fiecare palet - 5 min
o Flow direct - 75% din articole
o 99% din articole trebuie sa aiba setate in sistem parametrii necesari
o Densitatea din zona de "Accesorii si Decoratiuni" - m3 / m2 - 0,28%
o Erori de receptie - 0
o Timpul de descarcare a unui camion - 60 min
o Articolele deteriorate in cadrul magazinului - 0,3%
o Index de recuperare - 75%
o Cost port - magazin - 2,5%
o Cost transport intern - <1,4%
o Cost cu depozitul extern - <2%
Ne dezvoltam si crestem
Securizarea unui nivel optim de personal dimensionarea departamentului logistic la nivelul magazinului si a biroului central.
Dimensionarea departamentului in concordanta cu standardele Ikea
Dezvoltarea si implementarea de proceduri si rutine noi
Obtinerea si mentinea de nivele si standarde competitive.
Dezvoltarea si urmarirea impreuna cu departamentul de resurse umane, training pentru angajati pentru fiecare nivel de competenta
Crearea, implementarea si mentinerea planurilor de dezvoltare individuala si organizationala pentru toate nivelele.
Pachete ce contin materiale de training vor fi pregatite pentru angajati in functie de nivelul de competenta
Evaluarea angajatilor si a performantei departamentului
Dezvoltarea impreuna cu resursele umane a planurilor de dezvoltare a angajatilor
Bibliografie
Documente interne Ikea
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate