Revoltele in penitenciar - psihologie judiciara

REVOLTELE IN PENITENCIAR - PSIHOLOGIE JUDICIARA

1.Revolta la nivelul unui penitenciar

2.Evadarea

3.Sinuciderea

4.Refuzul de hrana in masa.

Evenimentele mentionate anterior sunt grupate dupa ordinea gravitatii lor.

TEORIA CATASTROFELOR

René Thom – Teoria catastrofelor este o teorie matematica a functiilor discontinue.

In stiintele sociale a fost preluata partea grafica:

DEFINITIE:

●In limbaj obisnuit, o catastrofa este un eveniment neprevazut si tragic, o ravasire dramatica a ordinii lucrurilor si a lumii.

●René Thom – „O catastrofa apare atunci cand o variatie continua a cauzelor produce o variatie discontinua a efectelor. Altfel spus, catastrofa contrazice principiul – Cauza egaleaza efectul.”

Revoltele din penitenciar – sunt fenomene neliniare si deci – calitative, pe „principiul intarzierii maxime”: sistemul face un salt atunci cand nu mai exista alta posibilitate.

FACTORII CARE DETERMINA REVOLTELE IN INCHISOARE:

a)FRUSTRAREA

1)TENSIUNEA

b)DEZOLAREA

a)INSTRAINAREA

2)ALIENAREA  b)LIPSA DE COMUNICARE

c)POLARIZAREA

1.TENSIUNEA:

1.a.FRUSTRAREA:

Frustrarea = nerealizarea unei dorinte la care avem dreptul legitim. Lucrurile inaccesibile n-au cum sa te doara, dar lucrurile pe care le meritai si nu s-au realizat te dor.

Cand oamenii n-au libertate, drepturile care le-au ramas devin esentiale.

Toate aceste frustrari au efecte deosebite.

1.b.DEZOLAREA:

Dezolarea = tristete + mahnire + abandon + pustiu + singuratate adanca.

2.a.INSTRAINAREA:

Instrainarea = sentimentul ca ceea ce faci este dictat de forte exterioare, propria viata pare ceva strain in care nu te mai regasesti; viata de zi cu zi este nesatisfacatoare.

Singuratate + dependenta + rutina = instrainare.

2.ALIENAREA:

2.b.LIPSA DE COMUNICARE:

Lipsa de comunicare = cererile n-au rasunet la ceilalti; se transmit sau se primesc mesaje cu caracter mediocru; clisee de comunicare; sentimentul absurdului; lipsa fraternitatii cu cei din jur.

2.c.POLARIZAREA:

Polarizarea = distantarea intre personal si detinuti; separarea elitelor detinutilor; dependinte marite si resurse reduse.

Cresterea tensiunii duce la dezordini controlabile.

Cresterea alienarii duce la nerespectarea brusca si violenta a ordinii existente.

Sunt foarte multi indicatori care spun ca nivelul de frustrare creste:

multi sunt foarte singuri,

multi sunt foarte saraci.

Detinutii vin in inchisoare gata pedepsiti.

CE SE POATE FACE PENTRU DETINUTII CARE VIN DEJA PEDEPSITI IN INCHISOARE:

O atmosfera destinsa, promovata de personal. (Starea de spirit a personalului este contagioasa.

Eliminarea agentilor de frustrare din randul personalului. (Personalul trebuie sa primeasca salariul la timp, concediul, hainele la timp, etc.)

Eliminarea conduitelor arbitrare din practica personalului. Arbitrar = injust si ilegal in acelasi timp. Injust = nu este corect, nu este normal. Ilegal = nu este reglementat de lege.

Eliminarea surselor de frustrare relativa – cea prin comparatie. (In puscarie este frustrarea relativa , cea prin comparatie, este discriminarea. Trebuie sa nu favorizezi pe cineva.)

Eliminarea ambiguitatilor.

Sondaje de opinie realizate de psihologi, periodic, pentru detinuti. (Fenomenologie – Sanatate.)

Pregatirea din timp a oricaror schimbari care privesc viata detinutilor.

Transferarea detinutilor care instiga nemotivat la revolta si care mentin o atmosfera tensionata. („Turism penitenciar”.)

MECANISME SUPAPA:

Sport,

Teatru,

Spectacole de muzica, umor, etc.

Raportul cu detinutii.