METODELE SI TEHNICILE INTERACTIVE DE GRUP

METODELE SI TEHNICILE INTERACTIVE DE GRUP

1. Metoda «Palariilor ganditoare»

Culoarea palariei este cea care defineste rolul fiecarui participant.

- Este o metoda interactiva, de stimulare a creativitatii participantilor.

- Se bazeaza pe interpretarea de roluri, in functie de palaria aleasa.

- Cele sase palarii ganditoare au culori diferite, respectiv: alb, rosu, galben, verde,

albastru si negru.

- Membrii grupului (elevi sau studenti) isi aleg palariile si implicit, rolurile individuale pe care le vor avea in cadrul echipelor/grupului.

- Astfel,

. Palaria alba (cel ce poarta palaria alba trebuie sa-si imagineze un computer care ofera informatii si imagini atunci cand acestea i se cer. Calculatorul este neutru si obiectiv. Nu ofera interpretari si opinii. Cand "poarta" palaria alba, ganditorul trebuie sa imite computerul, sa se concentreze strict pe problema discutata, in mod obiectiv si sa relateze exact datele.

Ganditorul palariei albe este disciplinat si direct. Albul (absenta culorii) indica

neutralitatea.)

. ofera o privire obiectiva asupra informatiilor;

. este neutra;

. este concentrata pe fapte obiective si pe imagini clare;

. sta sub semnul gandirii obiective.

. Palaria rosie ( purtand palaria rosie, ganditorul poate spune "Asa simt eu in legatura cu . "

Aceasta palarie legitimeaza emotiile si sentimentele ca parte integranta a gandirii.

Ea face posibila vizualizarea, exprimare lor. Palaria rosie permite ganditorului sa exploreze sentimentele celorlalti participanti la discutie, intrebandu-i care este parerea lor, din punct de vedere emotional si afectiv. Cel ce priveste din aceasta perspectiva nu trebuie sa-si justifice «feeling »-urile si nici sa gaseasca explicatii logice pentru acestea):

. da frau liber imaginatiei si sentimentelor;

. ofera o perspectiva emotionala asupra evenimentelor;

. descatuseaza starile afective.

. Palaria galbena este simbolul gandirii pozitive si constructive, al optimismului. Se concentreaza asupra aprecierilor pozitive, asa cum pentru palaria neagra sunt specifice cele negative.

Exprima speranta, avand in vedere beneficiile, valoarea informatiilor si a faptelor date. Ganditorul palariei galbene lupta pentru a gasi suporturi logice si practice pentru aceste beneficii si valori. Ofera sugestii, propuneri concrete si clare. Cere un efort de gandire mai mare.

Ideile creative oferite de palaria verde pot constitui material de studiu pentru palaria galbena):

. ofera o pespectiva pozitiva si constructiva asupra situatiei;

. simbolizeaza optimismul.

. Palaria verde (simbolizeaza gandirea creativa. Cautarea alternativelor este aspectul fundamental al gandirii sub palaria verde. Este folosita pentru a ajunge la noi concepte si noi perceptii, noi variante, noi posibilitati):

. exprima ideile noi, stimuland gandirea creativa;

. este simbolul productiei de idei noi, inovatoare;

. Palaria albastra (este palaria responsabila cu controlul demersurilor desfasurate. Rezolva conflictele si insista pe construirea demersului gandirii. Chiar daca are rolul conducator, este permis oricarei palarii sa-i adreseze comentarii si sugestii.):

. exprima controlul procesului de gandire;

. Albastru a rece; este culoarea cerului care este deasupra tuturor, atotvazator si

atotcunoscator;

. monitorizeaza/supravegheaza si dirijeaza bunul mers al activitatii;

. este simbolul controlului si al organizarii.

. Palaria neagra(este palaria avertisment, concentrata in special pe aprecierea negativa a lucrurilor.

Ganditorul palariei negre puncteaza ce este rau, incorect si care sunt erorile.

Explica ce nu se potriveste si de ce ceva nu functioneaza, depisteaza riscurile, pericolele, greselile demersurilor propuse. Nu este o argumentare ci o incercare obiectiva de a evidentia elementele negative. Ganditorul nu exprima sentimente negative, acestea apartinand palariei rosii, dupa cum aprecierile pozitive sunt lasate palariei galbene.

În cazul unor idei noi, palaria galbena trebuie folosita inaintea palariei negre):

. exprima prudenta, grija, avertismentul, judecata.

Algoritmul dezbaterii

. Palaria albastra: defineste problema.

. Palaria alba: ofera informatiile si materialele disponibile in legatura cu problema discutata.

. Palaria verde: vizeaza solutiile posibile.

. Palaria galbena: are in vedere posibilitatile reale de realizare a solutiilor propuse.

. Palaria neagra: evidentiaza slabiciunile fiecarei solutii date propuse.

. Palaria alba: leaga solutiile de informatiile disponibile, raspunzand la intrebari de genul:

"Au solutiile propuse o baza informationala?".

. Palaria rosie: stimuleaza participantii sa raspunda la intrebari de genul: "Ce

simtiti in legatura cu solutiile propuse?".

. Palaria albastra: alege solutia corecta si trece mai departe.

- Cele sase palarii ganditoare au roluri complementare, in perechi:

-Palaria alba - palaria rosie

- Palaria neagra - palaria galbena

- Palaria verde - palaria albastra

- Utilizarea acestei metode:

-Se impart cele sase palarii ganditoare elevilor/studentilor si se ofera cazul/materialul

supus discutiei, astfel incat fiecare elev/student sa-si pregateasca ideile.

-Palaria poate fi purtata individual - si atunci elevul/studentul respectiv ii indeplineste

rolul -, sau mai multi elevi/studenti pot raspunde sub aceeasi

palarie, caz in care, elevii/studentii microgrupului care interpreteaza rolul unei palarii

ganditoare coopereaza in sensul asigurarii celei mai bune interpretari.

- Avantejele metodei "Palarilor ganditoare":

− stimuleaza creativitatea participantilor, gandirea colectiva si individuala;

− dezvolta capacitatile sociale ale participantilor, de intercomunicare si toleranta

reciproca, de respect pentru opinia celuilalt;

− incurajeaza si exerseaza capacitatea de comunicare a ganditorilor;

− dezvolta competentele inteligentei lingvistice, inteligentei logice si inteligentei

interpersonale;

− este o tehnica usor de folosit, aplicabila unei largi categorii de varste;

− poate fi folosita in diferite domenii de activitate si discipline;

− determina si activeaza comunicarea si capacitatea de lua decizii;

Metoda palariilor ganditoare dezvolta competentele inteligentei lingvistice, inteligentei logice si inteligentei interpersonale.

2. Metoda «Explozia stelara»

(«Starbursting» = in limba engleza "star" = stea si "burst" = a exploda)

- Este o metoda de dezvoltare a creativitatii, similara «brainstorming»-ului.

- Scopul metodei este de a obtine cat mai multe intrebari care sa faciliteze cat mai multe conexiuni intre concepte/idei.

- Este o modalitate de stimulare a creativitatii individuale si de grup.

- Organizata in grup, «starbursting» faciliteaza participarea intregului colectiv,

stimuleaza crearea de intrebari la intrebari, asa cum brainstormingul dezvolta

constructia de idei pe idei.

- Procedura este simpla: se scrie pe o foaie problema a carei solutie trebuie

"descoperita", apoi se noteaza cat mai multe intrebari care au legatura cu aspectul pus

in discutie. Un bun punct de plecare il constituie intrebarile de tipul «ce?», «cand?»,

«cum?», «de ce?», avand in vedere faptul ca unele intrebari conduc la altele din ce in ce mai complexe.

Care este problema?

De ce apare? Cum semanifesta?