Organizarea
procesului de recrutare a resurselor umane
Conținutul recrutarii
Succesul unei organizații este asigurat
numai daca angajații sunt recrutați și
selecționați dupa proceduriCiteste mai mult « 587 cuvinte, 2 pag. » Pregatirea
profesionala și dezvoltarea carierei
Conținutul
pregatirii profesionale
Pregatirea
profesionala este un proces de instruire, pe parcursul caruia
participanții dobandesc cuno&#Citeste mai mult « 4699 cuvinte, 10 pag. » Teoria lui Maslow - teoria ierarhizarii
nevoilor[1]
Teoria ierarhizarii nevoilor a
fost elaborata de Abraham Maslow in lucrarea 'Motivation and
Personality'. Maslow a pornit de la ideea ca oamenii Citeste mai mult « 449 cuvinte, 1 pag. » Teoria lui McClelland - teoria necesitatilor
Teoria necesitatilor sau
teoria achizitiei succeselor a fost propusa de McClelland care a
incercat o masurare a nevoilor umane prin 'Thematic ApperceCiteste mai mult « 695 cuvinte, 2 pag. » Satisfactia
fata de munca
Motivatia oamenilor la lucru este legata
de satisfactia cu locul de munca. Oamenii isi petrec o mare parte din
timpul lor la locul de munca, iar din punct de vedere umaCiteste mai mult « 3527 cuvinte, 8 pag. » Performanta – scop in sine sau
efect al motivarii?
Din punct de vedere teoretic motivarea si
performanta sunt doua concepte distincte. Managerii sunt primii
interesati ca angajatii lor sa ating&Citeste mai mult « 2373 cuvinte, 5 pag. » Notiuni
generale despre motivatie: concept, functii, componente si forme
Motivatia reprezinta ansamblul starilor de
necesitate ale individului, care se cer satisfacute si care il
impingCiteste mai mult « 1743 cuvinte, 4 pag. »
Teoria lui Alderfer - teoria ERG
(existance-relatedness-growth) [1]
Teoria ERG pune in
evidenta trei categorii de nevoi individuale care trebuie
satisfacute gradual:
1)
nevoi de existenta, caCiteste mai mult « 532 cuvinte, 2 pag. » Teoremele managementului
motivational
Managementul motivational se
bazeaza pe teoriile motivationale elaborate de specialistii in
domeniul stiintelor comportamentale, precum si pe rezultatCiteste mai mult « 750 cuvinte, 2 pag. »
INSTRUCTIUNI INTRODUCTIVE
PRIVIND SIGURANTA SI SANATATEA ANGAJATULUI
1.Informatii
generale despre intreprCiteste mai mult « 27863 cuvinte, 56 pag. » Teoriile lui McGregor -
teoria X si teoria Y
Autorul acestor teorii, McGregor,
considera ca la baza deciziei si comportarii oamenilor stau
mai multe postulate grupate, dupa continutul lor, peCiteste mai mult « 668 cuvinte, 2 pag. » Teoria lui Fr. Herzberg - teoria bifactoriala sau teoria
factorilor duali
Spre sfarsitul anilor 1950,
Friderich Herzberg a intervievat aproximativ doua sute de contabili
si ingineri din Pitsburgh. In timpul iCiteste mai mult « 733 cuvinte, 2 pag. » LOCUL
DE MUNCA FIERAR-BETONIST
1 PROCESUL DE MUNCA
Confectionarea
de armaturi metalice pentru prefabricate si constructii
2 ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE
MUNCA EVALUAT
Citeste mai mult « 4356 cuvinte, 9 pag. »
Teoria lui Ouchi - teoria Z
Aceasta teorie porneste de
la ideea dezvoltarii abilitatii managerilor de a coordona
oamenii, nu tehnologii, de a creste si imbunatati
productivitateaCiteste mai mult « 562 cuvinte, 2 pag. » Rolul si efectele motivarii
Tinand cont de palierul indicat, rolurile si efectele motivarii
pot fi rezumate astfel:
Rolul managerial este
cel mai direct si consta, in esenta, in determinareCiteste mai mult « 435 cuvinte, 1 pag. » Mecanismele motivationale
Din prezentarea teoriilor referitoare la motivare a rezultat multitudinea
si marea diversitate a elementelor implicate direct si indirect in
conceperea si executarea motivarii. DupCiteste mai mult « 266 cuvinte, 1 pag. » Teoria lui Adams - teoria echitatii
Teoria echitatii a fost
elaborata de J.S.Adams in lucrarea 'Inequity in Social Exchange'
el porneste de la premisa ca oamenii sunt motivati maiCiteste mai mult « 452 cuvinte, 1 pag. » Analiza cadrului motivational in
cadrul companiei Orange Romania
Mecanismele de motivare a personalului
utilizate in cadrul unei companii de telefonie mobila din Romania
Firmele de
telefonie mobila, un purtator imCiteste mai mult « 6402 cuvinte, 13 pag. » Teoria lui
Taylor - managementul stiintific [1]
La inceputul secolului xx, in
lucrarea intitulata 'Scientific Management' (1911) Frederick
Taylor a prezentat unele masuri pentru imbunata&Citeste mai mult « 405 cuvinte, 1 pag. » Teoria lui Mayo
- studiile Howthorne[1]
In perioada dintre anii 1927 si
1932, Elton Mayo a coordonat efectuarea a doua experimente in cadrul
companiei Western Electric din Chicago, cu scopul de a determina influen#Citeste mai mult « 367 cuvinte, 1 pag. »
Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate
Organizarea procesului de recrutare a resurselor umane
Pregatirea profesionala și dezvoltarea carierei
Satisfactia fata de munca
INSTRUCTIUNI INTRODUCTIVE PRIVIND SIGURANTA SI SANATATEA ANGAJATULUI
Analiza cadrului motivational in cadrul companiei Orange Romania
